期间的伙食补助费(已支付)；(2)住院期间的护理费，由于被告已聘请了医院护工并支付了护理费用，因而不另计护理费；(3)工伤停工留薪期工资1050元/月×7 期工资和存续劳动关系的生活津贴执行时间界限、计算标准、适用劳动法规不当的问题，重新确认直接改判上诉人的上诉请求。其主要理由为：一、一审人民法院认定 ...

予以支持。 综上所述，依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条， 称：一审认定上诉人与被上诉人存在劳动关系并判决支付停工留薪期间工资、复某、住院伙食补助、医疗费等费用没有事实依据。2007年4月28日，上诉人与南宁市企盟 ...

规定，肖某要求按7个月标准计算伤残补助金于法无据。肖某住院期间的护理费属于实际开支费用，该笔费用已由第三人赔偿支付，故肖某要求万众公司支付该笔 成立。原审判决认定事实清楚，实体处理正确，对原审判决中因适用法律错误而引起的程序问题依法予以纠正。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十二条第(二)项 ...

某某中医院有其他夜班加班费和奖金报酬没有举示的问题，本院认为，鉴于某某中医院已经举示了大量关于奖金发放、福利费用发放的证据，江某如认为某某中医院还有其他福利 工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。因江某系在某某中医院工作期间发生工伤，故某某中医院不能依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十 ...

月26日伤残鉴定日之后的护理费。（1990年5月24日至1992年10月20日住院期间生活完全不能自理需要护理，护理费按2009年河南省在岗职工某均工某计算x元÷ 》4页；7、河南省豫北棉纺织厂《按有关规定，解决医疗费用》的证明一份；8、李某甲请求解决工某待遇问题的书面意见一份；9、证人王某某、周某某 ...

），并一直生活在焦作市，所以被告应按焦作地区的职工标准享受工伤待遇；关于被告的工资标准基数问题，原审时被告庭审中自认日工资为40-50元，但未 6069.40元（含鉴定费）、工伤津贴（治疗期间的工资）x元、陪护费1037.65元、住院伙食补助费231元、交通费1800元，以上费用合计x.05元。 二、 ...

补偿金1567元(计算同上)，医疗费用x元，住院伙食补助费697元，护理费x元，营养费5000元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残 日为2006年7月20日。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条(三)项的规定：“劳动关系解除或终止后产生的支付 ...

月）；（7）辅助器具费276000元(34500元／副×8副)；（8）住院伙食补助费2870元(50元×70％×82元)。以上款项共计751202.14元。2、由 等，但辅助器具费的标准及更换年限应以湖北省工伤职工辅助器具项目与费用限额标准和湖北省关于工伤保险若干问题的处理意见的规定为限。经本院核实， ...

住院伙食补助费30元/天的70%符合该管理办法的规定该院予以支持。原告主张住院期间每天营养费50元，共计24000元，因原告未提供医院证明原告受伤后需要 被上诉人赔偿上诉人请求的十三项共计198850.20元的工伤待遇损失费；3、判令被上诉人承担本案一、二审诉讼费用。主要事实及理由：一、原审程序不适格 ...

由司法鉴定来鉴定；被告衡东宏泰铁路工程有限公司表示不清楚；被告刘某乙认为工伤伤残等级与司法鉴定的等级相矛盾。 证据九：2010年5月20日湖北省恩施土家族苗族 支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。 一、关某死者夏某云与三被告间的法律关某及被告的责任承担问题。根据双方当事人在本院庭审中所作的 ...