、协助调查通知书，3-2受理通知书，上述证据证明被告作出的工伤认定决定书程序合法，4、工伤认定申请表，以证明第三人符合申请时限和申请要求。5、 卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。”“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有 ...

。3、送达回证，以上证据以证明被告作出的工伤认定程序合法。4、工伤认定申请表，以证明原告申请工伤认定符合法定受理期限和原告的受伤事实。5、嘉 。 本院认为，被告郴州市人力资源和社会保障局作为郴州市人民政府劳动保障部门负责本行政区域的工伤保障工作。本案的焦点是原告曹某某无证驾驶二轮摩托车发生的事故属于应 ...

送达回证。2-2协助调查通知书，以上证据证明被告作出的工伤认定决定书程序合法。3、工伤认定申请表，以证明第三人受伤符合受理的时间和程序。4 认为，被告郴州市人力资源和社会保障局作为郴州市人民政府劳动保障部门负责本行政区域内的工伤保障工作。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条之规定“劳动者被诊断 ...

供电局工伤鉴定委托书各一份；3、西工区法院判决书一份；4、工伤认定申请表一份；5、工伤鉴定缴款书及单据一份；6、洛阳市劳动鉴定诊断证明书一 X号仲裁裁决书，裁决如下：1、被告支付给原告一次性伤残补助金9760元、一次性工伤医疗补助金x元；一次性伤残就业补助金x元；住院治疗亲属护理费4560元；住院伙食 ...

决定书》。 被告提交的证据有：1、王某某工伤认定申请书；2、王某某身份证复印件；3、河南省工伤认定申请表；4、新密市骨科医院诊断证明书；5、郝×× 事实，双方虽然没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系。 经合议庭合议认为：《工伤保险条例》第五条规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障部门负责本行政区域内的 ...

工伤认定决定书》。 被告提交的证据有：1、武某某工伤认定申请书；2、武某某身份证复印件；3、河南省工伤认定申请表；4、确定劳动关系仲裁裁决书；5、郑煤集团总医院 的陈述及本案相关证据能够证明武某某是原告的职工，与原告存在事实劳动关系。《工伤保险条例》第十四条第一项的规定：在工作时间和工作场所内，因工作 ...

5月12日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据和法律依据： 1、《工伤认定书》； 2、常德市劳动局[2009]X号送达回证; 以上证据用以证明被告作出具体行政行为及依法送达的事实。 3、常德市工伤认定申请表和关于申请工伤认定的报告； 4、杨某某身份证复印件； 以上证据用以证明被告是依据第 ...

号工伤认定决定书，证明市人社局作出的具体行政行为。2、工伤认定程序中所提供的材料：工伤认定申请表、门诊病历、证人证言、情况说明、说明函、工资发放表 《工伤保险条例》第十四条第一项规定，结论正确，程序合法。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，裁判正确，应当予以维持。上诉人的上诉理由 ...

乙，原审第三人的委托代理人赵阳到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审判决认定事实如下：无锡市南长区人民法院（2008）南民一初字第X号生效民事判决认定 、证据：1、锡劳工伤认（2009）第X号工伤认定决定书；2、工伤认定行政程序中的相关材料：工伤认定申请表、耀华公司的企业登记资料复印件、授权委托书、 ...

，本案证据合法有效，其是在公司工作中受伤，原审法院调取公安机关的证据材料应当作为认定事实的依据，希望二审法院维持原审判决。 原审被告向原审法院提供的证据有：1、 《工伤认定决定书》；2、由赵某丁在行政程序中提供的材料：《工伤认定申请表》、东珠景观公司的企业工商登记资料复印件，赵某丁的身份证明，东珠景观 ...