医院同意而转院到黑龙江省康复医院医疗的依据。原告对黑龙江省康复医院的治疗费用提出要求被告赔偿40多万元，但仅提供盖有黑龙江省康复医院医疗专用章的证明的复印件，该 ）元。上述一共（略）.53元。 原告张某某经鉴定为伤残一级，完全丧失劳动能力，依据《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条之规定，应当退出工作 ...

不服，向法院提起行政诉讼，要求撤销杨浦社保局对其作出工伤认定的具体行政行为。 原审认为，吴某某在工作时间突发疾病，治疗后经鉴定为未达到完全丧失劳动 。原审依据上述有效证据认定的事实正确。 本院认为，被上诉人杨浦社保局具有作出被诉工伤认定具体行政行为的法定职权。被上诉人受理上诉人的申请后，经过调查，根据 ...

2006年7月25日，济源市人力资源和社会保障局认定其所受伤害为工伤，济源市劳动能力鉴定委员会确定其伤情为五级伤残。2007年4月26日，市医保中心 合某通知书。 5、济源煤业公司制作的关于某某的终止、解除劳动关系证明书（制作时间不详）。 6、济源煤业公司人力资源部2008年11月3日制作的关于某某的 ...

本案一、二审诉讼费用。主要事实及理由：一、原审程序不适格，否定原告的司法鉴定工伤为七级的诉讼请求，审判偏激；二、原审颠倒受伤人主体，原审判决书中将原告的 主张的日工资为85元/天，根据劳动和社会保障部《关于职工全某月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，一审法院确认文XX的月平均工资按日工资乘以21 ...

，连续工龄不满10年的，病假工资按本人工资的70%发给。苟某的劳动能力鉴定期间为:2009年2月24日至2009年8月14日，2008年2月至2009 ，苟某主张双倍支付无法律依据，本院不予支持。由于苟某系基于要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金而提出解除劳动关系，因此，本院对苟 ...

第三人民医院、郴州市第一人民医院治疗至今，其间因医疗费问题还回家住过一段时间。原告在住院治疗期间，被告安排了原告女儿及弟弟护理，护理费每人每天为150元 者受害责任纠纷为案由起诉，而具体诉讼又是要求工伤待遇，以人身损害赔偿进行伤残鉴定，以司法鉴定的伤残等级来计算工伤待遇，不符合法律规定。此外，被答辩人 ...

》的内容为：“姓名王某，性别男，工作单位A公司，负伤时间2006年9月15日，工伤类型因工负伤，认定部位或职业病名称脊柱骨折（L3）、腰椎间盘突出 《北京市实施办法》规定，用人单位未给工伤职工缴纳工伤保险费的，工伤职工的劳动能力鉴定费用由用人单位支付，因此王某要求A公司支付劳动能力鉴定费200元的请求 ...

。原告明确表示愿意依法给予被某工伤保险待遇。然而，在工伤待遇补偿时被某的要求远远高于法律规定。被某住院期间曾故意拖延出院时间，扩大损失，因原告不愿意向 按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定 ...

来鉴定；被告衡东宏泰铁路工程有限公司表示不清楚；被告刘某乙认为工伤伤残等级与司法鉴定的等级相矛盾。 证据九：2010年5月20日湖北省恩施土家族苗族自 集团三处有限公司承担连带责任，限本判决生效后15日内履行； 二、驳回三原告要求被告衡东宏泰铁路工程有限公司承担民事责任的诉讼请求； 三、驳回三原告的 ...

级。2010年11月，被告申请仲裁，仲裁裁决由原告华江厂支付工伤保险待遇。原告华江厂不服，诉至本院，要求判决与第三人共同承担被告李X的工伤保险待遇 一审未准许上诉人对协议形成时间进行鉴定，并不能否认其真实性，故，上诉人称一审认定事实错误的上诉理由不能成立，本院不予支持。李X工伤的事实以及伤残等级，已经 ...