合同。其工作至2010年2月10日，被告通知其涉及违规行为，需要接受调查，双方中止履行劳动合同。被告支付其工资至2010年1月31日。2010年2月， 入职其公司，担任销售人员，月工资为4,000元。其公司未与原告续订劳动合同不存在恶意。原告在上海海由商贸有限公司工作时，曾经领取了56,000元，用途 ...

年2月1日至12月31日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额55,000元。 被告马某辩称：接受仲裁裁决，不同意原告的诉讼请求。 经审理查明： 提供技术咨询服务，原告每月以现金形式支付被告咨询费5,000元。双方未订立书面劳动合同，被告为原告提供服务至2009年3月。 另查明：原告其他在册职工均已签订 ...

刘某某与被告中国太平洋人寿保险股份有限公司南阳中心支公司（以下简称太平洋人寿南阳支公司）为保险合同纠纷一案，原告于2010年6月8日向本院提起诉讼。本院受理后，依法 列明的重大疾病（无论一种或多种），或在保险人认可的三级医疗机构初次接受了本合同列明的重大手术（无论一种或多种），并经保险人聘请的医师根据 ...

委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告曹XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼，本院依法受理，并 当日下午以书面形式提出了一系列其不可能接受的要求。由于双方就工作地点的变更无法达成一致意见，双方原签订劳动合同时的客观情况已发生重大变化，致使 ...

年10月25日进入原告XX(上海)有限公司担任操作工,双方签订的最后一份劳动合同有效期自2007年10月25日起至2008年10月24日止,被告每月基本工资 小时的工作时间，原告当然无法接受;此外,原告已连续亏损，当然无法接受每年为员工增加工资的要求。2、在双方就劳动合同变更进行协商,却又无法达成一致 ...

委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告沈XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼，本院依法受理，并 当日下午以书面形式提出了一系列其不可能接受的要求。由于双方就工作地点的变更无法达成一致意见，双方原签订劳动合同时的客观情况已发生重大变化，致使 ...

当日下午以书面形式提出了一系列其不可能接受的要求。由于双方就工作地点的变更无法达成一致意见，双方原签订劳动合同时的客观情况已发生重大变化，致使 工作,双方签有期限为2007年10月12日至2008年10月11日的劳动合同,原告每月支付被告基本工资1,650元、全勤奖100元及津贴30元。 2008年6 ...

工程移交给本诉被告，本诉被告接受后，双方在结算工程价款时，因工程量（面积），已支付的工程款票据，及合同外增加的工程量和支付其他费用发生 ：当事人对建设工程的计价标准或者计价方法有约定的，按照约定结算工程价款，故合同内的房屋建筑面积工程款计算为4727.67m2×390元/m2=x.3元。2006年6月 ...

委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告黄XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼，本院依法受理，并 当日下午以书面形式提出了一系列其不可能接受的要求。由于双方就工作地点的变更无法达成一致意见，双方原签订劳动合同时的客观情况已发生重大变化，致使 ...

委托代理人顾XX，上海市XX律师事务所律师。 原告XX(上海)有限公司为与被告周XX劳动合同纠纷一案，于2010年1月15日向本院提起诉讼，本院依法受理，并 当日下午以书面形式提出了一系列其不可能接受的要求。由于双方就工作地点的变更无法达成一致意见，双方原签订劳动合同时的客观情况已发生重大变化，致使 ...