、被告某人力公司支付工资的电子转帐凭证及明细为证，证明其主张。 经审理查明，2005年12月22日，原告与人力公司签订劳动合同，招聘录用原告为合同制 某公司安排员工休息日值班，符合其工作内容的客观需要。原告主张其在值班过程中，没有休息，一直在处理业务，但未能提供相应证据予以证明，则原告要求被告某公司在 ...

，下落不明。由于被告从2006年7月起就完全终止为原告缴纳各项社会保险费，也没有为原告办理退工手续，原告完全丧失了社会保障。原告遂于2008年8月19 补偿金8967元；7.被告支付原告2008年1月至2008年9月期间未签订劳动合同的双倍工资x元；8、被告支付原告赔偿金x元；9、被告支付原告2008 ...

，并非故意不为原告缴纳社会保险。故原告以被告没有按月交保险等为由单方面解除劳动合同，且要求被告支付解除劳动合同经济补偿金的请求，不符合事实和法律的相关规定 某要求被告上海某某销售有限公司支付、2008年2月1日至6月30日未签订劳动合同双倍工资x元的诉讼请求，不予支持； 五、驳回原告徐某的其他诉讼请求 ...

因周某某不服该裁决，提起诉讼。 原审认为：原告长期在被告处工作，虽然没有签订劳动合同，但已构成事实上的劳动关系，被告辩称与原告是劳务承包关系不是劳动关系 续订劳动合同，被告的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动合同，故对原告要求支付双倍经济赔偿金及双倍工资的请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...

因邢某某不服该裁决，提起诉讼。 原审认为：原告长期在被告处工作，虽然没有签订劳动合同，但已构成事实上的劳动关系，被告辩称与原告是劳务承包关系不是劳动关系 续订劳动合同，被告的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动合同，故对原告要求支付双倍经济赔偿金及双倍工资的请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...

不服该裁决，提起诉讼。 原审法院认为：张某某长期在天宇电力公司工作，虽然没有签订劳动合同，但已构成事实上的劳动关系。天宇电力公司辩称与张某某已不存在劳动关系， 合同，天宇电力公司的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动合同，故对张某某要求支付双倍经济赔偿金及双倍工资的请求，不予支持。因张某某是商丘市车辆总厂 ...

因丁某某不服该裁决，提起诉讼。 原审认为：原告长期在被告处工作，虽然没有签订劳动合同，但已构成事实上的劳动关系，被告辩称与原告是劳务承包关系不是劳动关系 续订劳动合同，被告的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动合同，故对原告要求支付双倍经济赔偿金及双倍工资的请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...

因谢某不服该裁决，提起诉讼。 原审认为：原告长期在被告处工作，虽然没有签订劳动合同，但已构成事实上的劳动关系，被告辩称与原告是劳务承包关系不是劳动关系， 续订劳动合同，被告的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动合同，故对原告要求支付双倍经济赔偿金及双倍工资的请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七 ...

应由原告承担全部责任。原告的诉请不当，应依法予以驳回。综上所述，原、被告已签订劳动合同，虽没有续订劳动合同，但原告仍在被告处工作，按原合同执行 11日作出如下仲裁裁决：一、被申请人北斗星实验中学支付申请人刘某某未签订书面劳动合同的双倍工资2472.3元/月×11月＝x元；二、被申请人北斗星实验中学支付 ...

为7,905.30元，因李某某对仲裁裁决X公司应支付违法解除劳动关系赔偿金7,000元没有异议，予以确认。李某某提供了加班，X公司应依法支付加班工资。 ：一、X水产(上海)有限公司应于判决生效之日起十日内支付李某某未签订劳动合同双倍工资33,939.40元；二、X水产(上海)有限公司应于判决生效之日起 ...