之间的《劳动试用合同书》到期后，签订了正式劳动合同或双方实际存在事实劳动关系，其要求水保公司支付劳动试用合同期外的工资及经济补偿金，支付违法解除劳动合同的 二审期间查明的其他事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（三）项规定， ...

某某，不符合双方于1997年1月1日签订的《佛山市劳某合同书》第六条第四项关于用人单位解除劳某合同的规定。黄某某任仓管员工作长达15年 不服，向佛山市劳某争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求佛仪公司支付违约金，未能提前通知解除劳某合同一个月工资，支付经济补偿金以及50％额外经济补偿金。2004年2月20日 ...

迟某某，海南机场股份有限公司职员。 上诉人王某某为与被上诉人海南万钟实业有限公司劳动合同纠纷一案，不服乐东黎族自治县人民法院(2000)乐民初字第X号民事判决，向 《关于违反和解除劳动合同经济补偿办法》第八条规定，判决如下：一、终止王某某与海南万钟实业有限公司于一九九八年八月八日签订的《聘用合同书》。 ...

劳动合同手续。根据昌江县人民政府昌府[1999]X号文某及《昌江糖厂产权转让补充合同书》，于2000年2月26日，被告给原告发放了安置费。被告正在为原告 人写的下岗申请书、史某某等十四人解除劳动合同申请书、昌府[1999]X号文某、《昌江糖厂产权转让补充合同书》、昌江糖业公司职工领取安置费花名册、社会 ...

委托代理人邢孔保，海南鳞洲律师事务所律师。 上诉人东方市X村信用合作社联合社因劳动争议纠纷一案，不服东方市人民法院(2003)东民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 年10月25日，被告作出东信联(2002)X号《关于解除刘海平、许某等人的(劳动合同书)决定的通知》，认定原告等人在考核中属于全市倒数五 ...

于X年X月X日生小孩，2007年12月1日在哺乳期，因此不存在解除劳动关系； 5、慈利县中医院住院医疗、医药费收据，证明原告生小孩的事实； 6 保险金、医疗保险金、失业保险金，而没有到社保部门办理其社会保险手续。按照最高人民法院劳动争议司法解释（三）第一条的规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续 ...

XX公司不服原审判决，上诉称：原审判决认定事实不清。一审中，经鉴定罗XX劳动合同书上的签字不是罗XX本人所签，后经查实，系罗XX主动要求他人 体质原因向天剑服饰公司提出辞职，不符合以上规定，罗XX要求天剑服饰公司支付解除劳动关系经济补偿金无事实和法律依据，故XX公司无须支付罗XX经济补偿金和代通知金 ...

超时加班工资。 2010年7月1日，原告（乙方）与被告（甲方）签订《劳动合同书》约定：合同期限2010年6月1日起至2011年6月31日止。 补贴等货币性收入。据此规定及查明情况，被告应按月1400元工资标准给付原告解除劳动合同的经济补偿金，计算为1400元/月×2个月=2800元。 关于加班费的计算 ...

2010年8月10日，吴某经手与南宁第一生活广告有限公司签订了广告代理发布合同书，合同约定刊例价47300元，折扣6折，总金额为28380元。前述 月25日20个月工资104709.6元；四、判决福建十方广西分公司向吴某出具解除劳动关系书面证明，并支付失业赔偿金1410元（按失业保险金470元/月的三 ...

的劳动合同决定是正确的。 第九份，劳动合同书，用以证明原、被告双方签订的劳动合同中明确规定了单方即时解除合同的条款。 第十份，原告的安全合格证、 以及书面证明，用以证明工资支付方式为月后形式和原告2011年1-2月工资和其他劳动报酬共计1819.6元未领取。 经庭审举某，原告对被告所提交证据的质证意见 ...