月21日，夏某某又以德盛福公司为被诉人向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申诉，要求：1、解除劳动合同；2、由德盛福公司支付工伤产生的护理费450元， 零部件有限公司应当知晓。夏某某于2005年3月向重庆德盛福汽车零部件有限公司要求工伤赔偿时未达成协议，争议即已发生。而夏某某于2006年3月才提起劳动仲裁 ...

合同的法定事由。四、被上诉人解除上诉人劳动关系属单方违约解除劳动合同，依法承担赔偿责任有法可依。原审法院对被上诉人解除与上诉人劳动关系合法与否未予确认， 的上述行为应视为双方对解除合同及支付经济补偿金已达成协议。上诉人现反悔要求增加经济补偿金和额外经济补偿金没有法律依据。双方解除劳动关系后，上诉人再也 ...

包括书面合同和没有签订书面协议的口头合同而形成事实的劳动关系，被告在原告处从事保安工作，双方已形成事实劳动合同关系，依法受法律保护。被告在工作中受伤后， 失去事实依据。事实上，上诉人与被上诉人在原审庭审中都坚持不解除劳动合同，所以原审认定双方劳动关系解除是错误的。2、对被上诉人伤残认定为六级是错误的。 ...

。”第二十条规定：“用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理或者因其他原因解除劳动合同有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。”第十六条规定：“用人单位应当与劳动者 的意见第17条、《劳动法》第九十八条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条的规定，业盈公司应当支付郑某某在诉讼 ...

。冯某某在2003年12月6日与容声公司签订《协议书》，根据协议的内容，双方解除劳动合同关系，容声公司支付冯某某经济补偿金（略）元(按每月800元， 月)。由于容声公司已向冯某某支付补偿（略）元，其给付的数额高于法定赔偿额，故冯某某请求支付经济补偿金及额外经济补偿金无理，原审判决予以驳回正确，本院予以 ...

某某之间已无劳动关系。 1997年4月1日陆某某与第三人大众公司解除劳动合同并由大众公司于1998年5月6日开出退工单，同年10月18日才批复同意陆 陆某嘴弘安实业总公司与陆某某不恢复劳动关系，并不承担赔偿责任。陆某某辩称，其在其与上海市陆某嘴弘安实业总公司所签《协议》约定的期间内书面提出申请要求回 ...

之间已无劳动关系。 1997年4月1日秦某某与第三人大众公司解除劳动合同并由大众公司于1998年5月6日开出退工单，同年9月30日才批复同意秦 上海市陆家嘴弘安实业总公司与秦某某不恢复劳动关系，并不承担赔偿责任。 秦某某辩称，其在其与上海市陆家嘴弘安实业总公司所签《协议》约定的期间内书面提出申请要求回 ...

住（略）。 委托代理人潘复银，乐山市城北法律服务所法律工作者。 被告乐山市人民政府劳动教养管理委员会。 法定代表人陈某某，劳教委主任。 委托代理人李某某，乐山市公安局 人员刘某辉的主持下，双方达成书面协议:由大白岩公司赔偿刘某甲二年工资4800元，双方于2001年2月23日起解除劳动合同及聘用关系。 ...

：一般代理。 原告赵某甲等557人诉被告中国石化集团洛阳石油化工工程某司为劳动争议纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。 原告赵某甲等557人诉 解除劳动关系协议书无效，并赔偿原告因影响正常工作的误工损失。 在诉讼中，被告中国石化集团洛阳石化工程某司认为，双方在办理协议解除劳动合同的过程某，除了 ...

某某公司支付未提前30天通知解除劳动合同的代通知金7500元。在劳动仲裁审理中，某某公司提出反诉申请，要求裁决何某赔偿某某公司经济损失30000元及 ，何某承担20元； 四、湖南某某科技有限公司、何某一致同意将本调解协议交由长沙市中级人民法院确认效力并据此制作调解书，以调解的方式终结(2012)长中民 ...