总经理，表示愿意担任原岗位，2009年3月6日下午，被告向原告出具违纪通知书，给予严重警告。2009年3月10日，原告再次收到被告书面调动通知， 的行为，要求确定原、被告1998年1月-2009年3月建立劳动关系，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金188,025元、代通金8,175元、2008年度旅游 ...

处工作，任驾驶员；2008年3月，双方签订无固定期限的劳动合同，约定：原告任驾驶员，工资参考录用通知书/员工薪资调整沟通信。原告入职后，一直担任外籍员工某 由于你不同意协商变更岗位，公司只得根据相关规定，从9月21日起与你解除劳动合同。公司将支付你解约补偿金28,511元；如你同意接受，公司还将支付你 ...

以下简称众胜公司）与被告金某劳动合同纠纷一案，本院于2009年5月20日决定立案受理，2009年6月15日将举证通知书等材料送达原告，2009年6月 所安排的工作，且未到单位上班，以至于双方协商未果，被告于2009年1月1日主动提出解除劳动合同的请求。此后，被告于2009年2月10日向山阳区劳动争议 ...

返还原告代通金和经济补偿金x元，均无异议，本院予以照准。据此，《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定，判决如下： 一、确认原告某某电气系统有限公司与被告崔某某于2008年12月19日解除劳动合同关系； 二、原告某某电气系统有限公司要求判决不予支付被告崔某某2009年6月19日至 ...

申请人在四川工作期间即2007年10月、11月的奖金1600元；六、支付违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金x元；七、为申请人办理失业保险金等申领手续。邵阳市劳动 邵阳市劳动争议仲裁委员会作出的邵市劳仲不字x%第X号《不予受理案件通知书》和邵市劳仲案字（2009）第X号《仲裁裁决书》、湖南省邵阳市北塔 ...

。2007年，原告到被告人事部门补交停薪留职的有关费用，人事部门却说原告已经被解除劳动合同，其原因是1999年12月郑州市煤气公司与郑州市天然气公司合并为郑州燃气 郑劳仲不字（2009）第X号不予受理通知书，决定不予受理，其理由为：“你要求确认与被申请人郑州燃气股份有限公司劳动关系的申请，已超过法定 ...

、国办发[1998]X号、国发[1999]X号和长政发[1999]X号的文件、浏阳市劳动争议仲裁委员会作出的浏劳仲（2008）裁字第X号裁决书、国务院文件国发 劳动关系。2007年11月28日，被告向原告送达解除劳动合同通知书，原告应在60日内即2008年1月28日前申请仲裁；而原告却于2008年9月 ...

、国办发[1998]X号、国发[1999]X号和长政发[1999]X号的文件、浏阳市劳动争议仲裁委员会作出的浏劳仲（2008）裁字第X号裁决书、国务院文件国发 劳动关系。2007年11月25日，被告向原告送达解除劳动合同通知书，原告应在60日内即2008年1月25日前申请仲裁；而原告却于2008年9月 ...

劳动争议仲裁委员会提出申诉，10月10日，该委以超过仲裁时效为由作出了不予受理通知书，原告不服起诉至一审法院要求判令：1、撤销西劳仲字（2003） 劳动争议，用人单位负举证责任。被告设备厂应当证明可以解除劳动合同的法律事由的存在。原告自1998年12月调入被告设备厂工作，1999年1月1日至2001年 ...

劳动争议仲裁委员会提出申诉，10月10日，该委以超过仲裁时效为由作出了不予受理通知书，原告不服起诉至一审法院要求判令：1、撤销西劳仲字（2003） 劳动争议，用人单位负举证责任。被告设备厂应当证明可以解除劳动合同的法律事由的存在。原告自1998年12月调入被告设备厂工作，1999年1月1日至2001年 ...