工作期间受伤属实，认定为工伤合法有据，理应支持。现请求依法与原告解除劳动合同关系，判令原告向被告支付医疗费849元，停工留薪工资按10年 请求一次性伤残补助金8000元，一次性伤残就业补助金x元、一次性医疗补助金8536元，符合法律规定，本院予以支持。被告请求解除合同违约金4000元于法无据，本院不予 ...

1月28日，罗某某向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求解除劳动关系，并要求六建公司给予相应的工伤待遇。该仲裁委于2008年2月 从事力所能及的工作，不能解除劳动关系，除非劳动者本人要求解除劳动合同。罗某某在申请工伤待遇劳动争议仲裁时，要求六建公司给予一次性残疾就业补助金等工伤待遇， ...

元(978元×6个月)、一次性工伤医疗补助金978元(978元×1个月)、一次性伤残就业补偿金3912元(978元×4个月)。被告因工伤治疗应享受停工留薪期的工资 条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由用人 ...

两个方面：1、高某某拟在恒荣公司处就业，由恒荣公司聘请高某某担任恒荣公司海湾货代部经理。该劳动合同关系受《中华人民共和国劳动法》约束。2、高 表示异议，缺乏事实和法律依据，依法不能成立。原审法院基于上诉人高某某在双方协议书解除后向被上诉人恒荣公司做出的承诺，认定上诉人高某某应承担本案系争款项的给付义务 ...

支付565.16元，原告主张被告从2006年8月3日起没有上班，从此劳动合同解除没有依据，因为被告当时是在医院诊断认为的休息期间，被告至今又没有 原审法院对此没有进行处理。6、原审法院没有判决要求被上诉人向上诉人支付一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金是不正确的。综上，请求二审法院撤消（2007 ...

偿还债务。依照国务院国发[1997]X号《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》、参照中国人民银行、国家经贸委、财政部[1995]X号《关于 具有约束力的只能是4份债权债务转移协议书而非十份贷款合同。信达公司郑某办既主张解除4份债权债务转移协议书，又主张轮胎公司偿还其受让的 ...

劳动合同，劳动期限至2010年6月30日止。其后，大塘供销社提供了两种就业方式安排其职工上岗，谢某选择保留职工身份自找门店经营，双方为此签订了《 双方的劳动关系，违反了相关的法律规定。一审判决大塘供销社向谢某支付解除劳动合同赔偿金6700元属合理范围，本院予以支持。 关于谢某要求大塘供销社偿还非法收取 ...

医疗补助金19791元、一次性伤残就业补助金35184元、停工留薪期工资11500元、未签订书面劳动合同二倍工资差额25300元、解除劳动合同经济赔偿金2300元、鉴定费 年11月，被告至原告处工作，司职机修班长，双方没有签订书面劳动合同。2011年4月25日9时许，原告派员至停工厂区作业，开动机器 ...

委员会提起了劳动仲裁，仲裁委作出裁决：解除焦作博丽建材有限公司和康某的劳动关系；焦作博丽建材有限公司支付康某终止劳动合同经济补偿金850元、停工留薪期 （略）100元、营养费100元、一次性伤某补助金5950元、一次性伤某就业补助金x元、一次性工伤某疗补助金x元、鉴定费300元、公告费300元; 三、 ...

无果。后经新乡X区劳动争议仲裁委员会仲裁作出某决，裁决原告公司与被告解除劳动合同，并支付相关费用。原告认为在未查清事实的情况下劳动争议仲裁委员就 劳动合同至期满之日，依法驳回被告要求支付一次性工某医疗补助金和一次性伤残就业补助金及退回风险金及集资互助金的请求，并由被告承担本案的诉讼费用及仲裁费用。 ...