劳动合同赔偿金；同意支付被告加工工资60.8元、3年解除劳动合同经济补偿金1100元/月×3个月＝3300元、2009年10月19日至2010年5月31日未签订 合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法 ...

劳动合同赔偿金；同意支付被告加工工资60.8元、3年解除劳动合同经济补偿金1100元/月×3个月＝3300元、2009年10月19日至2010年5月31日未签订 合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法 ...

缴纳1994年3月至今的社会保险费用、签订无固定期限的劳动合同、支付2009年6月和7月工资823元、支付违法解除劳动合同的经济补偿金x元。经郑州市金水区劳动 加班的证据，对赵某某该主张本院不予支持。赵某某要求签订无固定期限劳动合同，但赵某某已经针对被告解除劳动合同的事实主张了赔偿金，赵某某要求订立无 ...

元及赔偿金5149元、补发2009年第一季度奖金6691元、支付违法解除劳动合同双倍经济补偿金x元及未支付经济补偿金的赔偿金x元、支付未提前两个月通知的代通 《劳动合同书》，约定原告在被告处担任首席运营官，合同为无固定期限劳动合同，试用期为2008年5月18日至2008年8月17日；原告工资为每月x元 ...

日未签订书面劳动合同的双倍工资差额43,532.54元；3、支付2005年12月13日至2008年12月18日的加班工资81,743元；4、支付经济补偿金14,951. 劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定 ...

未签订书面劳动合同的双倍工资差额49,742.86元；3、支付2004年12月18日至2008年12月18日的加班工资126,870.36元；4、支付经济补偿金19,897 合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定 ...

日未签订书面劳动合同的双倍工资差额36,556.77元；3、支付2007年3月9日至2008年12月18日的加班工资40,804元；4、支付经济补偿金8,025.82 劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定 ...

共和国劳动合同法》的相关规定。但劳动者要求与用人单位签订无固定期限劳动合同、经济补偿金、社会保险的，人民法院不予支持。原告郭某在受聘于瑞博医院期间，其工资报酬 卫生院在编人员，该单位为事业单位，且上诉人亦未与其解除劳动关系。依照相关规定，与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退职工，自行到另一单位从事有偿 ...

五、原告要求被告支付拖欠加班报酬4444元并支付25%的补偿金1111元的诉讼请求、赔偿因其长期不签劳动合同致使原告收入低于农行系统内同岗位工资水平的损失x元 ，原审对年限认定错误，上诉人主张签订无固定期限劳动合同的诉讼请求应当得到法律支持；2、花园支行单方违法解除劳动合同的事实，原审应当认定；3、若 ...

公司。2008年10月29日，郑州四棉有限责任公司与被告补签无固定期限劳动合同，合同明确该期限自2007年12月直至退休，但没有为原告安排合适的工作岗位 （2008）11—2关于解除李某劳动合同的决定；2、依法判令原告向被告支付2007年12月至2009年8月的工资x元和拖欠工资的经济补偿金x元以及到 ...