500元。2007年1月4日，南某在治疗终结并作出伤残评定后，既没有向食品厂请假，也没有回食品厂工作，而是到河南某方药业股份有限公司工作，与河南某方药业股份有限公司 1月4日止，南某的停工留薪期限为4.5个月，其停工留薪期间的工资应认定为2970元（660元/月×4.5个月）；2、根据《河南某工伤保险 ...

减少数额，另2010年2月为春节期间，但周某甲等工资均为全月工资不合常理，缺乏真实性，出某的工资证明没有证明陪护天数、请假天数、减少数额等，另电脑城 ：河南科技大学第二附属医院的陪护证明与病例不相符，病例中未记载周某甲住院期间需要陪护，太平财保洛阳中心支公司认为病例是客观、全面记载原告最真实的病情，对 ...

康复医院诊断为脑外伤致智力损伤、精神障碍，在三门峡市康复医院花费医疗费1460.7元。期间在三门峡华为医药零售连锁有限公司购脑得生片、镇脑宁等药品509.4元。 表显示事故发生前其在花卉园小区的月工资为400元，工资表未加盖单位公章和财务章。李某提供李某的请假申请表一份和李某2010年8月至10月份的 ...

硎＠馈ㄒ煞笥猩迸钤永献m适用简易程序公开开庭进行了审理。在提交答辩某期间，经双方当事人同意，本院对本案进行了调解。原告张某乙及其委托代理人王锋、 书面的劳动合同或聘用合同。2010年，原告月均工资增加至654.50元。2010年5月，原告在被告处办理了请假手续。2010年9月，被告以原告工作是专业技术 ...

才接手公司，故原告要求的社会保险其只承担2008年后的部分，且2010年8月原告请假期满后未回公司上班，其已将原告除名。请求法院依法判决。 经审理查明， 相悖，故其主张，本院不予支持。原告要求被告支付未签订劳动合同的双倍工资，并补办工作期间的社会保险，符合法律规定，本院予以支持。唯其主张的双倍工资计算 ...

，原告1974年参加工作，1982年调到积善煤矿工作。同年12月底，因原告请假问题双方发生矛盾，原告找领导解决问题未果，于1983年1月回家，积善 诉至本院，要求被告给付原告1982年11月至1983年1月期间的工资210元某赔偿原告因其迟发工资的利息的损失6000元，要求被告给原告缴纳社会养老保险金 ...

原告住院期间由3人护某，所以按3人计算护某，其中秦某娜月平均工资为1400元，从2009年12月7日至2010年2月28日请假护某 元/全年÷365天/全年×95天×2人＝2875.4元，原告要求按照2010年度服务业在岗职工工资计算护某的请求本院不予支持；4、住院伙食补助费按照焦作地区一般工作人员出 ...

相关材料。 3、《居民身份证》、《结婚证》、《益阳威利丰服饰有限公司4月份工资表》、《威利丰服饰有限公司工作证》、《企业法人营业执照》。上述证据证明：臧 对涉案的工伤认定工作具有审查某作出工伤认定的管辖权和法定职责。夏建群在加班期间外出得到了厂长助理徐某庚认可，他与臧明“外出购买西瓜给加班员工解渴”的 ...

的事实没有异议；原告的医疗费应以正式发票为准；原告受伤住院及伤休期间其单位没有停发其工资，因此，原告不存在误某损失；交通费按实际一般交通工具费用计算；住院生活 本次交通事故有关；对医院外买的药，因没有医院证明，不予认可；原告提供其妻请假的证明，应加盖财务章，并提供身份证明。被告何某乙的质证意见与被告县 ...

原安阳市北郊铆焊厂（以下简称北郊铆焊厂）工作，1999年1月，王玉花因病请假在家，同年6月11日因医治无效死亡。我在妻子生病后请假20 重审时我将诉讼请求变更为：要求被告给付王玉花医疗费x.15元、病假期间的工资2982元、一次性抚恤金4970元、养老保险金480.77元、过渡性养老保险金2982元、 ...