乘车人孔某某、付某某受伤，两车受损的交通事故。该事故经陕西省镇巴县公安交通警察大队认定，冯强成负事故主要责任，王喜负事故次要责任，乘车人孔某某、付某某无 予以支持。被告旭统公司虽为豫x号大货车的登记车主，但与原告之间不存在雇佣关系，原告要求被告旭统公司与被告付某某承担连带赔偿责任，没有事实和法律依据， ...

和原告委托代理人对姜龙泉的谈话笔录，以证明原、被告之间存在雇佣关系，原告在从事雇佣工作期间受伤的事实，以及原告的工资标准为18,000-19,000元/半年 涉案船舶起网机的安全操作规程及原告确实违反该操作规程等事实。 根据上述认定的证据，结合庭审调查情况，本院查明本案事实如下： 2009年8月，被告 ...

，事实清楚，证据充分。被告王某丙并非王某甲建房工程的承包者，与原告之间不是雇佣关系，故不应承担赔偿责任。被告王某甲作为房主，与原告形成雇佣关系， 没有正式医药费票据佐证，该512.60元不应支持，本院对此予以纠正。综上，原判认定事实清楚，但判决不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。本案中刘某某为被告陈某某的雇员，虽然无法认定陈某某是否指使刘某某去送黄某亮去医院，但根据原、被告双方所举证据 车上，后导致第二被告的父亲把原告的眼睛砸伤,对此,第二被告指使原告的行为是基于原告与第一被告的雇佣关系产生的，也是基于第一、第二被告之间的特殊人身关系产生 ...

某某、殴雅公司应当对夏某某的损害承担连带赔偿责任。2、一审认定蔡某某和夏某某是雇佣关系错误。殴雅公司是所有劳动者的雇主，王某某是实际雇主，蔡 为一审法庭辩论终结时的上一年度。一审判决计算伤残赔偿金标准正确。综上，一审认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

卢涛左上肢九级伤残；右下肢十级伤残。该事故经新郑市X路交通事故认证书认定被告李某甲负全部责任。原告是农民身份。根据河南省统计部门统计2009年度河南省农村居民 雇员受害赔偿纠纷，那么原告与被告李某甲和被告七四四七工厂之间就不存在雇佣关系。所以原告起诉被告李某甲和被告七四四七工厂主体错误，本院不予支持。 ...

工作已经形成默契和交易习惯。依据双方的交易习惯，可以认定陶某元与叶某某在事故发生时系事实雇佣关系。叶某某辩称其在事发当天未雇请陶某元，但 义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。”第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任……”第十八条规定，“受害人或者死者近亲属 ...

向大连市中级人民法院提起上诉称，张方亮与鑫城公司构成雇佣关系，鑫城公司应当承担赔偿责任。原判认定事实和适用法律错误。 大连市中级人民法院二审在确认了一审法院认定 《关于某定民事侵权精神损害赔偿若干问题的解释》规定。综上，原审判决认定事实和适用法律错误，应依法进行再审。 本案在审理过程中，经本院主持调解 ...

，上思县公安局交警大队作出(2004)第X号-B《道路交通事故责任认定书》，认定陶××负此事故的主要责任；杨××负此事故的次要责任；林××不负事故责任。 民事责任。 本院认为：李×炳是肇事车车主，其雇佣陶××为该车的驾驶员运输货物，应当认定双方存在雇佣关系。李×炳委托他人与××制糖公司签订运输甘蔗合同 ...

认为，被上诉人受伤的当天，双方不存在雇佣关系，上诉人不应负赔偿责任。 被上诉人郑某某认为，原审认定被上诉人郑某某是在雇佣期间从事上诉人指派的装修楼房的 其行为与其职务行为在外在表现形式上具有一致性且与履行职务有内在关联性，仍应认定该行为属职务行为。被上诉人在工作时间、工作地点发生该事故，作为雇主的上诉 ...