”记载的2001年11月16日质押合同上的公章是我盖的，我和北京俊明展春工贸有限公司没有任何关系，是姜某让我拿着质押合同去盖的章，姜某当时将 向厂长汇报此事的事实经过。 11、书证北京日用化学二厂的工商执照、劳动合同，证实被告人姜某所就职的工作单位北京日用化学二厂的企业性质为全民所有制的国有企业，姜某 ...

认可，不存在违法行为；二、其从未使用原告的名称和店招，也没有突出使用“华联”；三、其已经停止使用争议的企业名称与店招；四、原告要求其赔偿经济损失 月1日，其以因家庭不在杭州，工作及生活有诸多不便为由向上海华联超市杭州有限公司提出辞职报告，双方因此解除劳动关系。另查明，原告曾为上海华联超市杭州有限公司的 ...

。 以上事实有举报劳动违法行为登记表、申请书、2003年12月8日调查笔录、委托书、关于6月26日事故调查报告、西朗污水处理厂装修工程分包某同、企业法人 与中国建筑三局(广州)一公司构成劳动关系未能提供充分证据，本院不予认定。原告要求被告重新对原告因工受伤时用人单位作出认定没有事实及法律依据，本院不予 ...

一直没有同意与陈某某解除劳动关系。二、尚高公司已经全额支付了陈某某的工资，不存在拖欠。陈某某称存在大量加班，要求支付加班报酬没有事实和法律依据。1.尚高 每日8小时工作时间，尚高公司在聘用陈某某时已经告知。因为尚高公司是生产型企业，无法按照机关单位每周双休，陈某某对此是知情的，从未提出过意见。陈某某在 ...

人)在双方解除聘用合同后的三年内不得在生产同类且有竞争关系的产品的其他企业内任职……”，但合同中并没有对竞业限制补偿费进行约定。2003年12月底，双方 2700元。2003年2月26日双方建立劳动关系至2003年12月底解除劳动关系，上诉人每月领取的工资均在2700元以上，有上诉人签收的工资单为凭。 ...

也是由总公司负责审批。所以各上某某与总公司已形成了事实劳动关系，不应向被上某某追偿任何的赔偿和补偿问题。二、各上某某已由大良镇建设开发总公司作出 和诉讼，而非对开发公司对其作出遣散处理有异议，因此本案应属《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条所规定的劳动争议，即属人民法院受理民事诉讼的范围。另外 ...

也是由总公司负责审批。所以各上某某与总公司已形成了事实劳动关系，不应向被上某某追偿任何的赔偿和补偿问题。二、各上某某已由大良镇建设开发总公司作出 诉讼，而非对开发公司对其作出遣散处理有异议，因此本案应属于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条所规定的劳动争议，即属人民法院受理民事诉讼的范围。另外 ...

也是由总公司负责审批。所以各上某某与总公司已形成了事实劳动关系，不应向被上某某追偿任何的赔偿和补偿问题。二、各上某某已由大良镇建设开发总公司作出 和诉讼，而非对开发公司对其作出遣散处理有异议，因此本案应属《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条所规定的劳动争议，即属人民法院受理民事诉讼的范围。另外 ...

也是由总公司负责审批。所以各上某某与总公司已形成了事实劳动关系，不应向被上某某追偿任何的赔偿和补偿问题。二、各上某某已由大良镇建设开发总公司作出 和诉讼，而非对开发公司对其作出遣散处理有异议，因此本案应属《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条所规定的劳动争议，即属人民法院受理民事诉讼的范围。另外 ...

也是由总公司负责审批。所以各上某某与总公司已形成了事实劳动关系，不应向被上某某追偿任何的赔偿和补偿问题。二、各上某某已由大良镇建设开发总公司作出 和诉讼，而非对开发公司对其作出遣散处理有异议，因此本案应属《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条所规定的劳动争议，即属人民法院受理民事诉讼的范围。另外 ...