，上诉人在1994年7月之前，一直按照事业工资标准领取退休金，1994年7月以后，按南海市企业退休人员同等办法享受养老保险待遇。原判对该事实查证不 要求，广东省机床厂依法参加了社会养老保险(企业部分)，虽然上诉人是企业所属事业单位的退休教师，但由于其工资是由企业支付(实行社会养老保险之前)，不同于财政 ...

，上诉人在1994年7月之前，一直按照事业工资标准领取退休金，1994年7月以后，按南海市企业退休人员同等办法享受养老保险待遇。原判对该事实查证不 要求，广东省机床厂依法参加了社会养老保险(企业部分)，虽然上诉人是企业所属事业单位的退休教师，但由于其工资是由企业支付(实行社会养老保险之前)，不同于财政 ...

，上诉人在1994年7月之前，一直按照事业工资标准领取退休金，1994年7月以后，按南海市企业退休人员同等办法享受养老保险待遇。原判对该事实查证不 要求，广东省机床厂依法参加了社会养老保险(企业部分)，虽然上诉人是企业所属事业单位的退休教师，但由于其工资是由企业支付(实行社会养老保险之前)，不同于财政 ...

费用，且从梁某某提供的有关单据来看，梁某某所支付的费用当中包含了伙食费。从《企业职工工伤保险试行办法》及《广东省社会工伤保险条例》的立法意思来看按照 社会工伤保险条例》第二十四条“被保险人工伤医疗开始，至被作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险人原标准继续发放，不得减发”的规定。陈某某工伤前每月工资 ...

集团财务部、审计部、从事行政部负责每季考核”。新的集团企业的2003年薪资管理办法规定“员工收入构成由固定收入(岗位工资)及变动收入(项目奖金、年终奖金、销售提成、 违法，本院认为，新的集团根据本公司的需要，对员工收入的构成以及支付作出如上规定，是其经营管理自主权的体现，并没有违反法律的禁止性规定，也 ...

社会稳定。依据郴企改[2007]X号文件《关于进一步落实市属国有改革改制企业工伤人员工伤待遇的暂行办法》和郴修企改[2005]X号文件《郴州市市属国有改革改制 ：18个月和30个月；刘某工资为每月762元。南燕汽车厂应支付刘某一次性工伤医疗补助金：18个月×762元/月=13,716，一次性伤残就业 ...

也认为方庄矿应适用《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的规定，由于方庄矿一审中并没有提供自身的改制文件和职工安置方案， 被上诉人因其违法解除劳动合同关系应向上诉人支付赔偿金并以2009年的企业月平均工资每月3000元的标准向上诉人支付经济补偿金6707元；5、判决被上诉人为 ...

也认为方庄矿应适用《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的规定，由于方庄矿一审中并没有提供自身的改制文件和职工安置方案， 被上诉人因其违法解除劳动合同关系应向上诉人支付赔偿金并以2009年的企业月平均工资每月3000元的标准向上诉人支付经济补偿金9178元；5、判决被上诉人为 ...

：经济补偿金x元、住房公积金4342.33元、企业年金1314元。其中经济补偿金支付标准原告以2008年焦煤集团月平均工资2647元计算，高于被告解除劳动合同前12个 签订劳动合同，而不应直接解除与上诉人的劳动合同。方庄矿应当按照该办法第一条第五项的规定计算经济补偿金。3、《中华人民共和国劳动合同法》 ...

也认为方庄矿应适用《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》的规定，由于方庄矿一审中并没有提供自身的改制文件和职工安置方案， 被上诉人因其违法解除劳动合同关系应向上诉人支付赔偿金并以2009年的企业月平均工资每月3000元的标准向上诉人支付经济补偿金9531元；5、判决被上诉人为 ...