年工资表记载的实际扣缴个人应缴养老金18.5元核定我当年的缴费工资基数为925元。并补交我1997年个人及企业应缴纳部分保险费的差额（个人80.4元 的缴纳数额低，影响到原告的退休金）。5、吉林省政府关于调整企业职工个人缴纳基本养老保险费征集比例的通知（证明个人征缴比例百分之二）。6、诉讼、仲裁费票据 ...

年工资表记载的实际扣缴个人应缴养老金18.5元标准，核定我的缴费工资基数为925元，并补交我1997年个人及企业应缴纳部分保险费的差额即个人84.12 缴纳数额低，影响到原告的退休金）。5、吉林省政府关于调整企业职工个人缴纳基本养老保险费征集比例的通知（证明个人征缴比例百分之二）。6、诉讼、仲裁费票据 ...

。3、被告向原告支付产假及哺乳期工资x元。4、被告向社保部门缴纳应由其负担的养老金。5、被告向原告支付不签订书面劳动合同的加倍工资4000元。6 按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。据此，依照劳部发（1995）X号关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第24条，劳部发（1994） ...

社会保障局奉劳社（2005）X号“关于做好2005年度社会保险缴费基数核定工作的通知”的文件一份，拟证明原告要求补缴养老金的标准是依据该文件规定标准计算 原告江某某于1985年进站从事环境卫生工作至今，但溪口环卫站一直没有为原告缴纳养老保险金。 本院认为，溪口环卫站经溪口镇政府发文成立，但又未经其上级 ...

因经营亏损严重进行停业整顿裁员分流的改革方案。同年12月1日，被告出台了《关于停业整顿人员分流的实施方案》，并于同年12月6日经其主管部门县联社批准实施。 甲方；乙方自谋职业期间，企业不支付工资及一切福利待遇，职工也不缴纳管理费，但是职工必须按规定缴纳养老金、失业金和企业借垫资金的利息，逾期三个月未缴 ...

解除劳动合同（不含万钟公司聘用的１１人）后，给予职工一次性经济补偿和补缴养老金。一次性经济补偿金（约７５万元），由万钟公司付３４万元，不足部分从万 根据方案发出解除劳动合同通知书，同时按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》关于＂劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经 ...

本判项工资总额的25%的经济补偿金；四、驳回易某某要求中宝公司为其缴纳社会保险费的诉讼要求；五、案件受理费50元由中宝公司承担。 上诉人易 统筹的原用人单位因追索养老金……和其他社会保险费而发生的纠纷属于劳动争议，依法向法院起诉的，人民法院应当受理。”《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的 ...

人民法院应当受理：(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷”。最后，《中华人民 2000年11月6日，首次出现的工作单位填写为“南海市电信局”。该部分费用缴纳记载情况反映，罗某某自2000年7月至2002年2月的社会养老保险费 ...

及缴纳养老保险金的合理部分，本院予以支持；事实劳动关系存续期间一方提出终止劳动关系，劳动关系终止，用人单位不必支付经济补偿金及额外经济补偿金，原告提出的关于 是土地征用工，养老保险已经在土地征用时予以支付了。原审法院判决上诉人缴纳养老保险不当。请求二审法院查明事实，依法改判。被上诉人朱某答辩，请求维持 ...

年5月7日至2004年5月6日的基本养老保险关系。一审法院判决缴纳养老保险费的起止时间金额是错误的，请求二审法院依法改判，维持上诉人承担梁 。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条(三)项之规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤 ...