人请求重新鉴定被上诉人的伤残等级，故作出的判决是错误的。参照《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》的第十五条规定：“人民法院经审查认为 人对被上诉人的伤残等级鉴定提出了异议，请求重新鉴定。但依据《广东省社会工伤保险条例》的有关规定，对鉴定结论不服，有权提出重新鉴定的主体限于劳动者 ...

1日至2004年6月30日)顺德区人均工资水平为1360元，依据《广东省社会工伤保险条例》规定，原告应按顺德区人均工资的60%即每月按746元予以补偿。二、 鉴结论也有权申请重新鉴定，原审判决依据的数据正确。本院认为，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条、四十四条规定，两份证明材料 ...

顺德区上年度企业职工月平均工资1380元的60%(即828元)，根据国务院《工伤保险条例》第六十一条第三款的规定“本人工资低于统筹地区职工平均工资 被上诉人要求上诉人支付工伤保险待遇是合法合理的。 被上诉人在二审期间未提交新的证据。 本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：关于被上诉人唐某某受伤性质 ...

仲裁时效。原告没有为被告购买社会保险，上述的待遇由原告支付。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条第一款、第二十六条第一款、第二十九条的规定 年10、11、12月份的工资分别为1302.7元、1719.48元、1553.39元。 本院认为：关于工伤期间工资是否应当包括计件工资的问题。上诉人周某某是因为 ...

原审法院认为，如果原告对于佛山市劳动和社会保障局作出佛劳社认(一)[2004]X号工伤认定书存在异议，则应当在法定的期限内向相关部门申请行政复议，直至提起行政诉讼。原审 的伤害事故发生的，其主观状态应仅为过失而非故意，故不属于《工伤保险条例》第十六条第(三)项中关于职工自残或者自杀，不得认定为工伤或者 ...

，原审法院不予支持。根据《中某人民共和国劳动法》第七十三条第三款、《工伤保险条例》第二条、第三十五条第(一)项规定，判决：驳回原告龙某的诉讼 作出减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”的规定，本院对被上诉人关于上诉人在2004年3月、4月份工资分别仅为57元、70.6元的陈述不予采 ...

十条第某款、第某百三十四条第某款、第某、第某款、《广东省工伤保险条例》第某十三条、第某十六条第某款第(一)项、第某十九条、第 的范围。事发后，上诉人负担了医疗费和工资。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第某条和《关于劳动争议仲裁委员会不予受理案件问题通知》第某条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》 ...

决定书》，是否违反了《中华人民共和国行政诉讼法》第五十五条的规定。关于焦点1，《工伤保险条例》第十九条规定：“……，职工或者直系亲属认定为是工伤 第(一)项的规定，判决维持被告作出的佛劳社认(禅)A(2005)X号《工伤认定决定书》，案件受理费100元由原告承担。 上诉人佛山市欧宇陶瓷有限公司不服原判 ...

法律服务所法律工作者。 委托代理人刘某，重庆阳光法律服务所法律工作者。 上诉人长黄某因工伤性质认定一案，不服重庆市X区人民法院(2004)江行初字第X号行政判决，向 进行审查，是法律赋予被告的职责。根据《工伤保险条例》第19条第2款关于职工认为是工伤，用人单位不是工伤的，由用人单位负举证责任的规定，第 ...

；6、工伤认定调查材料通知书存根；7、原告提供的营业执照及答辩状。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第一款。 原告诉称，2010年10月8日下午6点半 本院不予采信。原告的诉讼请求无事实及法律依据，本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项 ...