了工伤认定协助调查通知书，第三人给被告出具了“关于郑某申请工伤认定情况的说明”、“关于郑某报工伤的协查意见”等以及中国有色金属工业六冶工业安装公司文件、门卫 受到的伤害，但该伤害是由于上诉人与本单位后勤管理人员因门卫室外的生活垃圾的生成及清理问题发生争执厮打所致，其所受伤害与其履行门卫职责不存在法律上 ...

1月1日起施行。条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。赵某某于1993年1月被人打伤，2000年 作出的判决符合法律程序，不存在适用法律错误问题。赵某某与城管局关于前期治疗费用及相关劳保待遇的诉讼案件，新乡市中级人民法院（2002）新民终字第X号民事判决中 ...

劳动和社会保障局以黔江劳社伤险认决字[2007]X号《工伤认定决定书》认定刘某甲所受伤属工伤。2008年7月30日，重庆市黔江区劳动能力鉴定委员会以黔江 某甲主张劳动能力鉴定期间的生活津贴为7560元的问题，因刘某甲实际治疗时间在6个月以上，且工龄不足10年，根据《关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理 ...

的通知》和《重庆市劳动和社会保障局印发关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见的通知》第一条，最高人民法院《关于民事诉讼证据规则若干规定》第二条之规定判决 存在事实劳动关系。榕源建设工程公司作为用人单位应当在陈某某受伤后30日内申请工伤认定，而榕源建设工程公司没有依法申请，陈某某本人在受到伤害之日起一 ...

重新鉴定。 原审认为：黔西县人事劳动和社会保障局作出的NO：x号《工伤认定决定书》是生效的法律文书，该生效法律文书确定了原告损伤是发生在工作时间 、法规和规范性文件没有对上一年度作出明确界定，依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十五条和《中华人民共和国安全生产法》第 ...

问题。二、对驾驶无号牌的车辆上路导致伤亡认定工伤问题的理念分析：不管是96年的X号文件，还是《工伤保险条例》，工伤认定的基本原则是：1、无过错 的基本原则。3、驾驶无号牌的车辆上路的行为导致伤亡认定为工伤有违公平。按照目前最高人民法院关于人身损害有关问题的司法解释和目前的操作，如交通事故又属于工伤， ...

个体经济组织（以下称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者均适用本法。《最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第1条规定：劳动法第2条中的“ ，认为这三份诊断证明书均没有结论性意见，认定工伤是由专门机构认定的，不是由检测机构检测认定的，杜广武提交的这三份证据不能证明申红文不构成 ...

请求。2、河南省劳动保障厅转发劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》的通知豫劳社工伤（2005）X号文件符合国家属于国家相关规定。上诉人 人民法院责令被上诉人洛阳市劳动和社会保障局变更(2008)w第X号《洛阳市工伤认定决定书》，增加右膝关节属于工伤，重新进行工伤认定的内容上看，原审法院将本案争议 ...

的审理。而且，根据本案情况，长期进行工伤认定的诉讼，不利于职工合法权益的及时实现。4、关于工伤保险待遇问题，郑某川月工资500元，低于上年度 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长王国平 审判员张祝英 审判员王 ...

信息公开条例》（国务院令第X号）； 5、国务院办公厅关于实施《中华人民共和国政府信息公开条例》若干问题的意见（国办发【2008】X号）。 以上证据证明 以上有效证据及当事人的质证意见认定以下事实：原告系许昌某某公司的一名工伤人员。2009年3月19日，原告以邮寄方式向被告提交关于要求公开有关许昌某某 ...