中至少有约138万并非用于工程建设。(2)开支费用应当是对被指定一方向发包方收取工程余款所支出费用的补偿，而不是对被指定一方向被挂靠单位收取工程余款所支出 的分配原则有异议，对其余工程款的分配原则没有异议；同时还认为应收方案中约定收取工程款的对象，应指工程的真正发包单位，而不是双方的挂靠单位嘉益工程队 ...

700元，合计人民币7，685.08元，由皮革厂负担人民币2，816.30元。明乐公司及苏某某共同负担人民币4，868。78元。 判决后，皮革厂不服，向本院提起 中反诉的案由是民事赔偿。根据我国民诉法的规定，该两个案由不能合并审理，且在双方签订的承包合同及补充合同中都没有约定有关装修补偿条款。原审中苏 ...

代理人的有效证件外，还应当向登记机关提交权利人的书面委托书”。所以，华航公司通信站既不是权利人，也没有权利人的书面委托，无权处分房产权进而办理房屋权属登记。 责任是否已履行，法律没有规定在颁证时必须进行审查。本院认为，就民事中的安置补偿双方应按合同约定履行，就该合同而言，双方并未对颁证行为和安置补偿( ...

由糖烟酒公司负担。 上诉人糖烟酒公司不服原审法院上述判决，向本院提起上诉称：一审判决违背事实和法律、是不公正的错误判决。理由如下： 一、关于《联合经营莲子购销 联营成本作出的亏损计算并无不当，若日后发生新情况，可再执行到其余的执行款和诉讼费（略）元，当事人可另行协商或另案起诉。综上，一审判决正确，应予 ...

本判决生效之日起十日内，补偿被告（反诉原告）上海奥伯混凝土制品有限公司人民币407,211.20元；五、原告（反诉被告）上海申江储运部其余诉讼请求，不予支持；六 协议的解除责任在申江储运部；租赁协议约定奥伯公司租用的是场地，场地的租赁不适用房屋租赁条例，且双方于租赁协议中约定适用合同法。据此，奥伯公司 ...

已付的20万美元履约保证金）作为首期注册资本。其余按项目发展需要投入，最后一期注册资本在合作公司领取营业执照后2年内投入。增资部分须于工商营业执照变更之日起 董事会并作出决议，签订了《修改合同》。因此申请人又提出补偿是不合理的。 根据1997年5月签订的《修改合同》第2、3条：被申请人完成拆迁工作时间 ...

员工回公司上班及双方为结算工资和补偿金问题发生争议的事实有异议，其余事实无异议，双方无异议的事实部分，本院予以确认。 上诉后查明：2002年1至4月，上诉 无理，本院不予支持。富山公司迟延发放16名患病员工的4月份工资，不是故意侵害16名患病员工的合法权益，而是因双方对工资及补偿问题发生争议，故朱某某 ...

原审确认双方已通过《离职申请书》达成解除双方劳动关系的事实有异议，其余事实无异议；上诉人对原审确认富山公司在公司内张贴了《通知》、要求患病员工回公司上班 工资，应立即支付。富山公司迟延发放16名患病员工的4月份工资，不是故意侵害16名患病员工的合法权益，而是因双方对工资及补偿问题发生争议，故黄某某要求 ...

员工回公司上班及双方为结算工资和补偿金问题发生争议的事实有异议，其余事实无异议，双方无异议的事实部分，本院予以确认。 上诉后查明：2002年1至4月，上诉 无理，本院不予支持。富山公司迟延发放16名患病员工的4月份工资，不是故意侵害16名患病员工的合法权益，而是因双方对工资及补偿问题发生争议，故周某某 ...

员工回公司上班及双方为结算工资和补偿金问题发生争议的事实有异议，其余事实无异议，双方无异议的事实部分，本院予以确认。 上诉后查明：2002年2至4月，上诉 无理，本院不予支持。富山公司迟延发放16名患病员工的4月份工资，不是故意侵害16名患病员工的合法权益，而是因双方对工资及补偿问题发生争议，故唐某甲 ...