董事长。 委托代理人尹某某，男，X年X月X日出生，汉族，湖南海螺水泥有限公司办公室副主任，住（略）。 委托代理人胡某某，男，X年X月X日出生， ，该补偿方案规定了一次性补偿金的发放方式，对改制后不再与改制后的企业签订劳动合同的人员，由改制后的企业一次性支付经济补偿金；在双向选择的前提下，职工自愿暂时 ...

董事长。 委托代理人尹某某，男，X年X月X日出生，汉族，湖南海螺水泥有限公司办公室副主任，住（略）。 委托代理人胡某某，男，X年X月X日出生， ，该补偿方案规定了一次性补偿金的发放方式，对改制后不再与改制后的企业签订劳动合同的人员，由改制后的企业一次性支付经济补偿金；在双向选择的前提下，职工自愿暂时 ...

代理人吴某，该公司法律顾问（特别授权）。 委托代理人李某，该公司球轴承厂办公室副主任（一般代理）。 原告李某诉被告洛阳LYC轴承有限公司（以下简称洛阳LYC 、经济补偿安置人员明细表、考勤表等在卷资证，足以证明。 本院认为，当事人对自己的主张，有责任提供证据加以证明。本案中，原告申请解除劳动合同时明确 ...

年9月被告保险公司总经理朱某某让我和同事周棠在其办公室补签一份落款时间为1998年4月份的空白劳动合同。原告按时上班，辛苦为被告工作，但被告无故克扣拖欠 撤销，并制令被告与原告重新订立无固定期限劳动合同，并在合同中注明劳动报酬及工资发放形式，和本公司同级别人员一样同工同酬，省公司发放。3、依法判令被告 ...

过程中，刘某某放弃了要求路达公司办理享受失业保险待遇的相关手续的请求，经开封市劳动仲裁院仲裁后，路达公司不服仲裁裁决结果，诉至一审法院，要求依法撤销汴劳仲裁字( 王X系路达公司办公室后勤人员，其与本案有一定的利害关系，二人的证言均不能作为定案的依据。同时，路达公司不能提供代签劳动合同是经刘某某委托授权 ...

经济赔偿金6050元。原告应当为被告补缴双方存在劳动合同关系期间应有用人单位缴纳部分的社会养老、社会基本医疗保险金。因原告没有为被告依法缴纳失业保险金，应参照相关失业人员待遇的计发标准支付给被告经济损失费5280元。被告要求原告退还押金，但未提交证据，本院不予支持。根据 ...

，系基于被告执行中共屏南县X组织部、屏南县人事局、中共屏南县委机构编制委员会办公室、屏南县财政局联合转发的闽编办[1999]X号《关于清理清退全省县乡机关 涉及全省县乡机关事业单位临时工、自聘人员。因此，原、被告之间因清退产生的纠纷，属劳动者与用人单位在履行劳动合同中产生的纠纷，故不属于人民法院民事受 ...

天无故旷工，根据原告处规章制度，原告有权开除被告，无需支付被告经济补偿金；由于劳动合同中并未约定年终奖事宜，故是否支付年终奖由原告决定，被告无权要求原告 说过请假的事情，故被告认为其并不存在旷工情况。原告申请当时与其同在一个办公室的同事肖某某出庭作证，证人作证主要内容如下：证人曾经听到被告向原告总经理 ...

,故对田××的该项诉讼请求,原审法院在本案中不予审理。综上所述,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、四十七条、第四十八条、第八十 理由不成立,本院不予采纳。原审法院已认定被上诉人××公司非法解除其与上诉人田××的劳动合同关系,并判令其按月工资4500元支付上诉人田××经济赔偿金9000元,上诉人 ...

称：原告自2007年9月进入被告处上班，一直负责办公室工作，月工资2570元，但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底，被告突然宣布公司办公地点 即淅川县X街X号。2008年底，被告公司通过个别谈话、开会等方式征求总部工作人员意见，如果愿意到新的住所地淅川上班，被告公司表示欢迎，但原告表示 ...