仲裁申请时效，没有法律依据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的 ，审判程序合法，故原裁定应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 ...

劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等相关规定，除名、社会保险应受时效限制，结合本案，焦某乙的申诉超过了时效期间，其诉请不应支持。 五洋公司辩称 。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请……”。根据河南省劳动 ...

仲裁委于当天以申请人的相关诉求已经处理过为由，做出平劳人仲案字[2011]第X号不予受理通知书。原告据此不予受理通知书向本院起诉不符合法院受理条件。依据 琪 裁判文书依据法律条文： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到 ...

。三门峡供电公司对仲裁不服，向本院提起诉讼。 原审认为，本案系确认劳动关系纠纷，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，属于人民法院受理范围。本案的争议 《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第2条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：确认崔某丙群与三门峡 ...

、医某、失业）。 被告辩某，原告三项诉某争议均属《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的一裁终局案件范围，应按照终局裁决处理，请求 10元（原告已预交），由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某陕西省西安市中级人民法院 ...

、医某、失业）。 被告辩某，原告三项诉某争议均属《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的一裁终局案件范围，应按照终局裁决处理，请求 10元（原告已预交），由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某陕西省西安市中级人民法院 ...

某、失业）。 被告辩某，原告三项诉某均属《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的一裁终局案件范围，应按照终局裁决处理，请求法院驳回原告 元（原告已预交），由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉某，并按对方当事人的人数提出副本，上诉某陕西省西安市中级人民法院 ...

仲裁字（2011）X号仲裁裁决书认定事实不清，仲裁裁决错误，依据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，向贵院提起诉讼，请求依法确认原、被告之某没有 确立劳动关系有关事项的通知》，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决如下： 驳回原告郑州煤炭工业（集团）工程有限公司的诉讼请求，确认原告 ...

”因此申请人的申请理由不能成立，本院不予采纳。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁决如下： 驳回申请人湖南深思电工实业有限公司的申请。 本案 确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以 ...

、认定事实不清、适用法律错误为由，申请本院撤销该仲裁裁决书。 本院经审查后认为:原劳动仲裁申请人段金海于2010年10月3日因病死亡，正处于本案被申请撤销仲裁 雷宣，其仲裁程序违法，应予撤销。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条、第四十九条第一款第（三）项、第二款之规定，裁定如下： 撤销 ...