并向上级部门请示，1977年5月8日原告向矿党委、劳资科写了《离职申请书》，自愿申请离职，回家务农。2007年8月22日原告带安阳县民政局信函到被告处 安劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，以原告的申诉请求超过劳动仲裁申诉时效为由决定不予受理。 原审法院认为，因原告长期不能正常上班，被告单位 ...

劳仲（2008）办字第X号，原告于仲裁申请书中称：2008年12月16日双方协商解除劳动合同，原告工作至2008年12月18日离开。 休息日加班工资123,930.86元x%经济补偿金30,982.72元，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金68,227.2元，要求被告支付上述费用总额1至5倍的赔偿金1 ...

代表人某某。 委托代理人吴某某 委托代理人王某某。 原告谭某某与被告上海某某机械制造有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月1苋硎罄溃ㄒ煞泶罄猩迸翟 号为宝劳仲（2008）办字第X号，原告于仲裁申请书中称：2008年12月16日双方协商解除劳动合同，原告工作至2008年12月18日离开。原告于 ...

某，上海市致真律师事务所律师。 原告某某电气系统有限公司(以下称某某公司)诉被告崔某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员周秋华独任审判，公开 ；二、被告放弃其他请求。 以上事实，有裁决书、劳动合同、交接单、社会保险缴纳查询单、招聘网页、仲裁申请书、笔录、调解书、当事人陈述等证据，经庭审质证 ...

.10元，因未在厂里批准登记，毛纺厂亦不同意报销。双方发生纠纷。开封市劳动仲裁院以刘某某两次住院是在同一个时期内连续治疗同一病症，单位不应仅 ，裁决毛纺厂为刘某某报销有关费用的95%。 本院认为，毛纺厂认为涉案仲裁适用法律法规确有错误，在申请书提出的诸多规定中，《中华人民共和国劳动保险条例》属于法规， ...

每月不低于180元的下岗生活费。 被告开封服装厂辩称：本案已经经过劳动仲裁，事实上原、被告之间已经不存在劳动关系。1998年以后，原告并未与厂里续签合同，1999年 年5月16日诉至本院。在审理过程中，开封服装厂未提供王某的书面辞职申请书，其称王某的辞职申请是口头提出的,王某则称自己从未要求辞职。 另 ...

显示的落款时间为2004年12月15日。 另查明：2007年3月28日山城区劳动仲裁委员会就孟某某一案的时效问题，向市劳动局信访办递交了一份情况说明，主要 X号仲裁决定书，其内容系山城区仲裁委经核查后作出纠正原收悉仲裁申请书时间的决定，该证据的效力应优于其他证据效力，故该决定书的内容应予以采信。孟某某 ...

，原告继续上班，并一直打考勤到1996年底。1996年3月原告向被告提交辞职申请书，院里未给答复。1996年7月原告向被告提出撤回辞职申请，要求补发工资， 认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。人事争议仲裁程序是必经的程序，上诉人申请劳动仲裁已超过了时效；而且上诉人从1996年3月至今就 ...

，重庆市黔江区人，务农，住（略）。 原告重庆市兴黔连铭煤矿与被告李某某劳动争议纠纷一案，本院于2008年7月18日受理后依法由代理审判员曾强独任 看过，但没拿走处理决定； 9、2008年李某某提交的《劳动争议仲裁申请书》； 10、《劳动争议仲裁裁决书》； 11、兴黔连铭煤矿《个人独资企业营业执照》和《 ...

以支付违约金为前提。我认为被告已侵犯其合法权益，遂提起劳动仲裁申请。后诉求法院：一、判令确认双方的劳动关系已于2005年6月22日依法解除，二、判令 书证。对此二证据法庭认为合法有效，予以采纳。 被告对原告举示的编号2、辞职申请书证的真实性无异议，但认为不能证明被告收到该书证的时间。法庭认为，此证据与 ...