第三人。重庆市劳动争议仲裁委员会在审理期间根据宁波交通工程建设集团有限公司的申请，对重庆分公司工商档案中的《分公司设立登记申请书》、《企业领取营业执照委托书 员工由其招聘，员工工资由重庆分公司发放，一部分员工签了劳动合同，一部分员工没有签劳动合同，由于重庆分公司经营状况不好，从2006年起就拖欠员工的 ...

第三人。重庆市劳动争议仲裁委员会在审理期间根据宁波交通工程建设集团有限公司的申请，对重庆分公司工商档案中的《分公司设立登记申请书》、《企业领取营业执照委托书 员工由其招聘，员工工资由重庆分公司发放，一部分员工签了劳动合同，一部分员工没有签劳动合同，由于重庆分公司经营状况不好，从2006年起就拖欠员工的 ...

工程建设集团有限公司重庆分公司工作，任文员，月工资1500元，双方未签订书面劳动合同，重庆分公司未为肖某办理社会保险。自2006年10月起，重庆分公司 工资的经济补偿金3562.5元。三、驳回肖某的其它诉讼请求。四、仲裁受理费20元、处理费534元，由宁波交通工程建设集团有限公司负担。案件受理费10 ...

工程建设集团有限公司重庆分公司工作，任现场管理员，月工资2500元，双方未签订书面劳动合同，重庆分公司未为申水华办理社会保险。自2006年10月起，重庆 的经济补偿金5625元。三、驳回申水华的其它诉讼请求。四、本案仲裁受理费20元、处理费844元由宁波交通工程建设集团有限公司承担。案件受理费10元 ...

；原告认可双方间存在外包业务委托关系，被告就未签订劳动合同问题不存在过错。2、某某、某某、某某的证明信一封及申请书三份，证明内容同证据1。 原告质证意见为： 年4月10日至2008年12月1日期间未签订劳动合同的双倍工资差额。 原告对仲裁第一、二项裁决及仲裁第三项裁决中未支持的加班费及经济补偿金的申诉 ...

劳资科的姚某还让被告给其500元用于送礼。原告的解除劳动合同书被告在仲裁时才看到。被告从未写过离职申请书，也未办理相关手续。被告的档案尚在原告处。劳资科、 向本院提交的证据材料有：1、豫升政字（1995）X号解除劳动合同决定一份；2、仲裁裁决书1份；3、民事裁定书2份。以上证明原、被告已于1995年 ...

甲住所地邮寄送达了除名通知书。 第七组证据：2009年3月13日吕某甲仲裁申请书一份，证明：原告吕某甲被除名的事实本人早已知道。五矿信访部门再次口头 2009］X号仲裁裁决书，原告吕某甲不服，向本院提起诉讼。 本院认为：1996年5月1日鹤壁矿务局、鹤壁矿务局五矿与原告吕某甲签订的劳动合同系双方当事人 ...

、2004年9月9日安阳日报公告一份；4、两原告的自愿解除劳动合同申请书和解除劳动关系协议各两份；5、安阳市钢铁厂2005年5月2日和2005年 、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。故两原告认为 ...

。 被告辩称：2008年１月１日被告与原告签订了为期五年的固定期限劳动合同。2008年10月被告受到国际金融危机的影响，生产车间相继停产，部分职工 诉讼请求，超出人民法院审理范围。 被告向本院提交的证据有：仲裁申请书１份，证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题，因而对于 ...

程序。 被告辩称：2008年１月１日被告与原告签订了为期六年的固定期限劳动合同。2009年２月１４日原告带孩子上班，为防止发生安全事故，部门经理 诉讼请求，超出人民法院审理范围。 被告向本院提交的证据有：仲裁申请书１份，证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题，因而对于本案 ...