依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第七十二条及《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十六条之规定，判决：一、金羚电器有限公司 南宁分公司赔偿郭某失业金损失21574元；二、判决金羚电器有限公司南宁分公司支付解除劳动关系经济补偿金24836元；三、判决金羚电器有限公司南宁分公司支付2002年1月到 ...

（3000×9+5718+5442+29818）÷12]。中联互动公司应向刘某支付违法解除劳动关系的赔偿金45318.64元。 刘某就中联互动公司应按照佣金20％的 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”《中华人民共和国劳动合同法》从2008年1月1日起实施，至2008年12月31日中 ...

，重庆志平律师事务所律师。 原告周某乙与被告中国某某科技杂志社（以下简称某某杂志社）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告周某乙 中抵扣，对此，本院予以照准。 综上所述，原告的诉讼请求部分成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十九条、第四十七条、第八十二条、 ...

另一倍5500元及支付2010年6月份工资1100元。2011年5月16日襄阳市劳动人事争议仲裁委员会襄劳人仲裁字[2011]第X号仲裁裁决：1、三六一一公司支付 关系，责任在三六一一公司，因此，该诉称理由本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过1个月 ...

的债权债务关系依然成立，风险大小不能确定。湘潭县信用联社依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项规定：“严重违反用人单位的规章制度 某乙违规贷款，严重违反湘潭县信用联社规章制度，造成严重后果，湘潭县信用联社依法解除双方的劳动关系有效，请二审改判支持上诉人的诉讼请求。 被上诉人李某乙答辩称： ...

律师。 上诉人林某与上诉人重庆天雄锰业有限公司（以下简称天雄公司）劳动争议纠纷一案，酉阳土家族苗族自治县人民法院于2011年7月22日作出（2011） 公司收取林某保证金500元应予退还。 综上所述，原判认定天雄公司与林某解除劳动关系错误，应予纠正。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...

的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 被告向其支付2011年7月至8月的工资本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条、第四十条、第八十七条，《中华人民共和国劳动法 ...

补缴事宜，原告孙某未予答复。2010年10月19日，原告孙某向武汉市劳动人事争议仲裁委员会以下简称仲裁委申请仲裁，仲裁委于2010年12月27日以原告孙 、一方是劳动者，一方是提供生产资料的劳动者所在单位；3、劳动者要遵守单位内部的劳动规则及有关制度。原告孙某于2005年7月22日至2009年8月10 ...

和赔偿金。且被告袁某不符合某告沃尔玛益阳分店年底双薪的条件，益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书裁决原告沃尔玛益阳分店给付被告 拿公司财物，严重违反公司规章制度，经原告沃尔玛益阳分店工会同意做出与被告袁某解除劳动合某关系的决定书。被告袁某拒收该决定书后，于2011年10月9日 ...

，按每月3113.25元支付三个月）支付给了原告。 本院认为：本案是劳动争议纠纷。本案争议焦点是：原告王X的要求被告株洲XXXX航空发动机有限公司支付2004 刘某 二○一二年三月十六日 书记员袁婷 附本案适用的法律条文： 《中华人民共和国劳动合同法》 第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存 ...