依法不应承担任何经济补偿金的抗辩意见，不符合法律规定，该院不予采纳。 劳动者依法享受社会保险和福利的权利。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。双方在劳动合同中第 项，《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条、第四十六条第五项、第四十七条、第八十五条第四项，《最高人民法院关于审理劳动争议 ...

的兼职教师，按课时计酬，而非上诉人单位的正式工，根据《劳动合同法》第71条的规定，上诉人不存在经济补偿的问题，为此，要求撤销章贡区人民法院（2008 三初字第X号民事判决第一项； 三、驳回吴某某要求江西赣州技师学院给付经济补偿金的诉讼请求。 一审案件受理费10元，二审案件受理费10元，合计20元，由吴 ...

支付工资，被告依法应向原告支付解除劳动合同经济补偿金，关于数额问题，因原告实际工作时间为一年以上不满一年六个月，故应按原告一个半月的工资标准支付，为7500元，本院 民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第 ...

在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》，在聘用原告时却让被告职介中心与我签订合同。原告申请劳动仲裁，仲裁部门以超过仲裁时效为由未保护 阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其 ...

的劳动关系。被告一直在油田机械厂工作，油田为规避《劳动合同法》，在聘用被告时却让职介中心、诚远科技实业公司与我签订合同。仲裁裁决为被告补交2004 阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其 ...

在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》，在聘用原告时却让被告职介中心与我签订合同。原告申请劳动仲裁，仲裁部门以超过仲裁时效为由未保护 阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其 ...

的劳动关系。被告一直在油田机械厂工作，油田为规避《劳动合同法》，在聘用被告时却让职介中心、诚远科技实业公司与我签订合同。仲裁裁决为被告补交2004 阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求，超出仲裁请求范围，本院不予审理。关于上诉人提出由被上诉人为其 ...

区佳美五金电器厂有限公司未依法向刘某某支付相应的经济补偿金，属违法行为，依法应予纠正。 3、关于公积金的问题。佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司设立公积金 区佳美五金电器厂有限公司应向刘某某支付其2005年2、3月份的工资1890元、解除劳动合同经济补偿金4500元、公积金供款9720元及刘某某已预交 ...

的员工，双方存在劳动关系，但由于经济总公司经营出问题，经上级批准决定停业，所属员工作遣散处理。经济总公司为了做好停业人员的遣散工作和经济补偿金的发放，根据有关 至2003年10日1日前还没有发一分钱的经济补偿金给冯某某，根据《合同法》第四十五条的规定，该解除劳动关系协议书还没有生效。冯某某应当还可以 ...

不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定之情形，马XX的该项诉讼请求不予支持；关于马XX主张的由XX公司支付离职经济补偿金27000元的诉讼请求，该项请求 新证据，本院不予采信。 XX公司答辩称：一、XX公司未与马XX解除劳动合同，故不存在经济补偿金支付问题。二、XX公司计算马XX加某工资的方法 ...