。2010年3月，被告到原告公司去要求以单位名义办理退休手续，原告认为双方未签订劳动合同，已经没有劳动关系，不予办理。被告写下保证“与其公司不存在劳动 岗位，享受工伤待遇至退休年龄。而被上诉人于2010年3月25日经批准办理退休手续，并在法律规定的期限内向仲裁部门主张权利，并未超过诉讼时效，而作为用人 ...
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养老保险由卷烟销售公司按其规定办理。2000年4月，原告在卷烟销售公司办理了退休手续。因借调期间的补充养老保险应由谁办理的问题，原告与被告发生争议 本案诉讼费由被告承担。被告辩称原告只是借调到被告处工作，原告与卷烟公司才存在劳动合同关系，被告没有义务为原告购买补充养老保险，原告的补充养老保险已经由卷烟 ...
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当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本 为144个月；四级的为120个月。 …… 第某六条…… 双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的,月工资标准参照适用其统筹地区 ...
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服务业的标准予以认定。原告主张的误工费问题，因原告在事故发生时年龄已超过国家法定的退休年龄，且又没有提供相应的证据予以证实，故原告的该项主张不 费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 ...
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，被告不应承担该损失。对该证明，因原告年龄已70余岁，早已超过法定的退休年龄，且原告也已办理了退休手续，其在庭审中陈述自己并无从事公证 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...
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，被告不应承担该损失。对该证明，因原告年龄已70余岁，早已超过法定的退休年龄，且原告也已办理了退休手续，其在庭审中陈述自己并无从事公证 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 ...
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黄某某、龙某某不计被扶养人生活费亦不合理。上诉人龙某某现年52岁，已达退休年龄，属无劳动能力人，且一直体弱多病。上诉人黄某某虽然未达退休年龄 均不属于法定的被扶养人范围，应驳回其该项诉请。四、原审法院适用法律正确，被上诉人中国平安财产保险股份有限公司佛山市南海支公司的主张无理，其所主张的保险合同内容对 ...
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故被告对原告作出的解除合同决定属不合法，应依照《沈阳市国有企业改制职工安置指导意见》（沈劳社发[2006]X号的规定“对距法定退休不足5年（含5 ，待达到退休年龄时按规定正式办理退休手续并由改制后企业按月或一次性发给独生子女父母退休补助费”对原告予以确认或办理相关手续，故原告主张被告恢复原告劳动关系的 ...
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。对证据7无异议。证据8没有转院手续，不应该发生交通费，不予质证。证据9超过了举证期限，并且票据不是正规发票，不能证明是原告使用的手机。 被告远 收入计算。本条立法原意是保障受害人实际减少的收入应当得到赔偿。原告系退休职工，依法享有退休工资，而且年龄较大，不存在兼职的情况，因此不存在误工费，对原告要求 ...
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，被告均以暂时没车、让原告在家等待至今。现原告以快到退休年龄，到被告处咨询如何办理退休事宜，却被告知原告已被公司除名。原告于2010年9月13 撤销被告对其作出的2000年9月9日的解除劳动合同证某书、恢复原有劳动关系，仲裁委以原告的仲裁申请已超过仲裁申请期限，决定不予受理。原告依据《中华人民共和国 ...
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