某、温某某在北京市丰台区燕丰饭店锅炉房上班之机，盗窃燕丰饭店供暖用柴油3000升，共计价值人民币x余元。起获柴油600升已发还被害单位。 上述事实，有以下证据证实： 高个后，对方说郑某说话不好听，就用砖头、木棒打了郑某。后我按郑某的要求将他们的面包车开到门口右转红绿灯处时，看见路边停着一辆红色桑塔纳 ...

进入企业破产安置，未予破产安置的其他职工回到被告单位工作。我也属于未进入破产安置的职工。但之后，我多次要求安排工作，被告还是以经济问题未查清予以拒绝。 企业职工。其理由是： 原告戴某某于1982年因被告招工到南桐矿务局鱼田堡煤矿上班，属全民所有制企业职工。1992年调入金南公司后，用工主体即变更为金南 ...

某、温某某在北京市丰台区燕丰饭店锅炉房上班之机，盗窃燕丰饭店供暖用柴油3000升，共计价值人民币x余元。起获柴油600升已发还被害单位。 上述事实，有以下证据证实： 高个后，对方说郑某说话不好听，就用砖头、木棒打了郑某。后我按郑某的要求将他们的面包车开到门口右转红绿灯处时，看见路边停着一辆红色桑塔纳 ...

有关正式的辞退手续原件办理解除劳动合同的手续。虽然华兴公司出具通知要求陈某某回公司上班，但由于陈某某对此不予同意，因此可以确认双方的劳动关系已于 ，逾期仍未如数缴纳的，社会保险部门可申请人民法院强制执行。可见，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，本院不予处理。 ...

同意，我于1993年3月4日以干部身份正式调入海南化学工业总公司工作，我原单某中化六公司还要求止薪日期为1993年2月28日，3月11日在上诉人 补助即每月365元计，计35个月共计（略）元。因被上诉人在此期间并未上班，原审按被上诉人留职待岗休假前所领取的工资以及补贴1256元作为标准，依据不足，对此 ...

，侵犯了原告的合法权益。《劳动法》第八十二条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出 处要求上班，被告以费某某已同意带走原告为由，不同意原告上班。1999年9月29日，原告在交给被告工本费某将原告的伤残证领回，应视为原告权利受到侵害。 ...

。双方在协商无果的情况下，被上诉人以特快专递的形式通知上诉人上班，该行为有效。上诉人应依单位的规章制度回单位报到，如对工作安排不满意，应通过合法 人到劳动监察部门投诉，追讨最低工资而引起的，现在被上诉人居然否认上诉人曾回单位要求安排工作的事实。苦于没有人敢站出来证明事实真相，以致被上诉人歪曲事实，制造 ...

筑炉公司车队职工，自1997年车队被接管后，一直未上班，后要求到值班室工作，但该室已满员无法安排，我公司就给他每月发放150元工资，后来安排他到重庆 内及病情所需，本院不予支持。缴纳养老保险金系国家社会保障制度的重要组成部分，缴费单位和个人应该主动如期足额交纳。十九冶已为柳某交纳了2000年4月份前的 ...

工商变更手续。三被告继续在新光国贸公司上班直至2000年5月。 5、新光国贸公司转制后，因三被告多次向医药公司要求确认劳动关某，医药公司遂于2000年 这一节事实，原告未提供相应证据，不予认定。 综上所述，本院认为，三被告从原单位因改制分流到原告医药公司，医药公司接收了三被告、原、被告之间虽禾签订劳动 ...

榕洽谈某及在以后的送货期间，从未见过胡某庚，易某甲诉我说，胡某局里(市物资局)上班，一般不到公司(经销公司)里来，有某打电话向他汇报等。 4．证人 证实万某曾于1999年10月带一箱“洞庭春”牌毛尖一号茶叶到其所在单位天门市技术监督局要求对该茶叶的质量、等级进行鉴定，后其又与万某一同到生产、销售该茶叶 ...