某某的陈述，也证明徐某某当时已经知道应当缴纳社会保险费，以及上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为徐某某缴纳社会保险费的事实。根据法律规定，徐某某应从 合同，根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系主要考虑以下情形：用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的 ...

根据王某的陈述，也证明王某当时已经知道应当缴纳社会保险费以及上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为王某缴纳社会保险费的事实。根据法律规定，王某应从知道 合同，根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系主要考虑以下情形：用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的 ...

某某的陈述，也证明乔某某当时已经知道应当缴纳社会保险费，以及上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为乔某某缴纳社会保险费的事实。根据法律规定，乔某某应从 合同，根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系主要考虑以下情形：用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的 ...

某某的陈述，也证明廖某某当时已经知道应当缴纳社会保险费，以及上海尊尚会休闲俱乐部有限公司没有为廖某某缴纳社会保险费的事实。根据法律规定，廖某某应从 合同，根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系主要考虑以下情形：用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的 ...

海上风文学艺术创作协会。 法定代表人殷某某，副会长。 上诉人姜某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第X号民事判决， 6日至2008年4月工资4,976.55元，不同意为姜某某缴纳2007年11月至2008年4月的社会保险费4,380.8元。 姜某某辩称，姜某某是 ...

隶属关系，徐某某系独立承包人，双方间建立的是一种承包经营关系，非劳动法律关系。在上述协议中，对社会保险费缴纳并无约定，故徐某某要求金龙公司为其 及金龙公司是否应为徐某某缴纳社会保险费。根据规定，在未签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系须符合以下情形：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者 ...

公司工作，化轻公司应为其参加失业、医疗保险，并补缴失业、医疗、养老保险费用，因民爆器材公司接收化轻公司的债权债务，而社会保险费属于化轻公司的 住房公积金不属于人民法院管辖范围，卢某某要求民爆器材公司缴纳，不予涉及。卢某某要求与民爆器材公司解除劳动合同，要求民爆器材公司支付经济补偿金与额外经济补偿金，因 ...

为其安排工作，发放病假期间工资，及因看病而支出的医疗费用，缴纳病假期间各项社会保险。2009年3月20日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（ 单位不得因职工患精神病解除劳动合同，故中国石化济源分公司应为杨某某安排工作。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，中国石化济源分公司应当依法 ...

下岗后，在再就业过程中于2001年8月至2007年8月期间到中国联合网络通信有限公司南阳市分公司工作，期间双方虽未签订劳动合同，但李某的工作受 分公司交纳此期间社会保险费的处理适当，本院再审予以照准。中国联合网络通信有限公司南阳市分公司诉称李某的原工作单位南召县生产资料公司一直为李某缴纳养老保险金， ...

在垃圾处理场看门期间，舞阳县市政工程处及被告均未与原告签订劳动合同，未为原告缴纳过社会保险费，也未向原告发放过“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件， 为原告发放过“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件，被告也没有为原告缴纳过各项社会保险费。综上，原、被告双方构不成劳动关系，原告的请求不符合《 ...