劳动合同，非因单位原因停工停产的要停发工资，被告愿意在停工停产期间每个员工每月发放650元最低工资，但因双方存在争议，原告一直未领取该部分工资。 劳动合同逾期后尚未与公司重新签订劳动合同或提出其他选择方式申请的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金 ...
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劳动合同，非因单位原因停工停产的要停发工资，被告愿意在停工停产期间给每个员工每月发放650元最低工资，但因双方存在争议，原告一直未领取该部分工资 劳动合同逾期后尚未与公司重新签订劳动合同或提出其他选择方式申请的人员，视为个人自动放弃，公司与本人自动解除劳动关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金 ...
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