规定：“进出口货物的收发货人应当向海关如实申报进出口货物的成交价格，提供包括发票、合同、装箱清单及其他证明申报价格真实、完整的单证、书面资料和电子数据。海关 第三十八条规定：“海关对于买方、卖方或贸易相关方提供的属于商业秘密的资料予以保密。”最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》第三十七条规定 ...

，原告苏威尔公司和被告吴某签订劳动合同一份，约定双方经平等协商签订劳动合同，吴某主要在原告苏威尔公司从事教学具制作工作，工资每月1000元。吴 规定为“不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施”，据此商业秘密可以分解为不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性和 ...

月19日声明缺乏真实性，本院均不予认证。 本院认为： 公司与离职劳动者签订竞业禁止合同，对离职劳动者在一定期间、一定地域范围内克以禁止从事竞争性行为之义务，客观上 未证明其除与李某某签订一份含有笼统的约定保护商业秘密的合同之外，对其所称的商业秘密采取过任何保密措施，故合康公司对于其具有可保护的商业秘密 ...

公司名誉权的行为向我公司赔礼道歉。 被告张某某辩称，本案立案之时的案由系侵犯商业秘密及侵犯名誉权纠纷，百度公司在举证期限届满之后将本案案由变更为其他合同及 认为张某某通过与百度公司签订和解协议获得巨额赔偿，张某某此举明显违反合作合同中保密条款之签订目的，其此举给百度公司竞价排名业务的开展以及百度公司与 ...

劳动合同条例》相关规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并给予劳动者经济补偿。用人单位未按照约定给予 “挖角”的行为合法，这一判定不当，与我国劳动法关于“用人单位招用未解除劳动合同的劳动者构成侵权”的规定也相违背。 马某某、俊德公司答辩称：一审法院 ...

月19日声明缺乏真实性，本院均不予认证。 本院认为： 公司与离职劳动者签订竞业禁止合同，对离职劳动者在一定期间、一定地域范围内克以禁止从事竞争性行为之义务，客观上 未证明其除与李某某签订一份含有笼统的约定保护商业秘密的合同之外，对其所称的商业秘密采取过任何保密措施，故合康公司对于其具有可保护的商业秘密 ...

是对原告在被告公司筹备期间社会保险的补偿和被告支付的竟业限制补偿费和商业秘密保密费而不是经济补偿，因为被告没有一次性发放。本院认为，在《离职协议 《劳动合同法》规定应承担的经济补偿，故姚某再要求新华基金管理有限公司支付终止劳动合同的经济补偿缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原判认定事实，适用法律正确， ...

并着手实施的。在唯一体现这一创意的“开立尔公司租约”中，开立尔公司并没有与国贸股份公司订立保密条款，也没有其他证据可以确定国贸股份公司应当就该创意承担保密义务 的法定义务，除非双方在合同中另有约定。且开立尔公司并未举出证据证明在先举办的同类型展会会影响在后举办的展会的效果之商业惯例的存在。因此，国贸 ...

并着手实施的。在唯一体现这一创意的“开立尔公司租约”中，开立尔公司并没有与国贸股份公司订立保密条款，也没有其他证据可以确定国贸股份公司应当就该创意承担保密义务 的法定义务，除非双方在合同中另有约定。且开立尔公司并未举出证据证明在先举办的同类型展会会影响在后举办的展会的效果之商业惯例的存在。因此，国贸 ...