原，被告于2005年10月16日订立的合同一年期满后，双方仍按合同约定的内容继续履行，应视为无固定期限的劳务合同。原告提供了劳务，被告应依约支付 个法律关系主体。2、关门岩项目部从未与张家界市金盾保安服务有限责任公司订立劳务合同，原审判决与事实不符。3、我方同意支付张家界市金盾保安服务有限责任公司在此 ...

月X日生，汉族，上海良光工贸发展总公司工作人员。 上诉人吴某某因确认劳动合同无效一案，不服上海市南市区人民法院(1998)南民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院 。1996年1月，良苑商行歇业。同年2月，吴某良光公司签订了无固定期限劳动合同，约定吴某须服从良光公司对其工作岗位的安排或调动，并服从 ...

上述款项负连带责任不当。4、海发公司与闽三建公司签订的建设工程承包合同是＂固定价格合同＂，其与会谈纪要均反映了当事人的真实意思表示。因此闽三建公司要求 发公司检查确定合格后再将1％工程款无息支付给闽三建公司。海发公司超过付款期限，每天按应付工程款金额的1‰罚款支付给闽三建公司。超过七天，每天按2‰罚款 ...

12月1日，金城公司(甲方)与李某(乙方)签订了无固定期限的劳动合同，合同有关内容约定：乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方；乙方违约 本院审理中，本院为双方调解，双方无法达成一致意见。 上述事实，有劳动合同、金城机械公司考勤证明材料、海南省外事办公室出国管理处档案材料、仲裁裁决书、培训 ...

略）。 委托代理人戴某某，男，汉族，该公司员工，住（略）。 案由：劳动合同纠纷 上诉人余某因与被上诉人湖南晟通科技集团有限公司(以下简称晟通公司)劳动合同纠纷一 11月，余某受聘到晟通公司工作，并于2010年1月13日签订了无固定期限劳动合同。余某的工作岗位为汽车修理工。2010年5月9日下午，余某在 ...

民乐支局工作，龙某乙在城区工作。四上诉人一直未与花垣电信分公司签订劳动合同，花垣电信分公司亦未提供四位上诉人的工资名册。 2004年，花垣电信 同岗位正式工人少的工资差额与奖金差额；2、责令被申请人与申请人签订无固定期限的劳动合同；3、责令被申请人依法为上列四申请人缴纳自1994年起的养老保险金、失业 ...

。被告对原告在重庆某某医院花费2222.7元进行手术的事实无异议，但认为手术是原告的个人行为。 2010年7月28日，原被告签订《劳动合同书》，该合同书约定，合同期限类型为有固定期限合同。合同于X年X月X日生效，试用期至2010年10月28日止；合同于2013年 ...

审理终结。 经审理查明：2009年3月10日，原告与被告签订无固定期限劳动合同，根据合同约定双方自2009年2月19日建立劳动关系，原告安排被告每日工作 加班1日。2011年6月1日被告以原告未足额支付加班费为由提出解除劳动合同，并向汝城县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，汝城县劳动人事争议仲裁委员会于 ...

王某甲自2004年6月到被告淅川县新合作商贸有限公司工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，对此双方也予以认可，本院予以确认。建立劳动关系应当 日期间的双倍工资。2009年1月1日开始视为原、被告之间订立了无固定期限劳动合同。双倍工资不是劳动报酬，是对用人单位未依法与劳动者签订劳动合同 ...

元；3、支付2007年至2010年高温费1,050元；4、支付解除劳动合同补偿金36,674.88元。 被告上海某某铝业有限公司辩称：原告存在加班，但加班工资已 普工（班长）。2008年1月1日，双方签订一份无固定期限的劳动合同，该合同约定原告工资形式为计件工资，基本工资为840元。 另查明：2010 ...