元，并为原告依法补办、补缴2009年8月12日至2010年11月5日的社会养老保险。原告不服，于2011年5月10日向法院提起诉讼，请求判准如诉之请求。在 保险待遇支付2009年12月起至今的停工某薪期工某于法无据。根据《国务院关于修改〈工某保险条例〉的决定》第二十四条之规定，在修改的《工某保险条例》 ...

规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护某的，从工伤保险基金按月支付生活护某；生活护某按照生活完全不能自理、生活大部分不能 未能证明我省“护某从事同等级别护某的劳务报酬标准”是多少。一审判决在参照国务院《工伤保险条例》来确定部分护某依赖的赔付比例为30%的同时，参照该《条例》 ...

决字（2010）X号行政复议决定，对被告作出辽劳工认字（2010）X号工伤认定决定予以维持。2010年原告个体企业沈阳市新世伟水泥厂注销。原告于2010年 被告辽中县人力资源和社会保障局对原告的沈阳市新世伟水泥厂作出工伤认定决定具有职权依据。被告依据国务院《工伤保险条例》第十四条（一）项、《辽宁省工伤 ...

伤残就业补助金x元。2010年12月8日，鹤壁市劳动能力鉴定委员会出具的《河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表》上载明劳动能力鉴定委员会的审批意见为被告构成九 保险条例》第二十七条之规定“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性 ...

31日焦作市劳动能力鉴定委员会劳动能力鉴定表，2009年3月30日河南省劳动能力鉴定委员会工伤职工劳动能力鉴定表，证明原告8级伤残，旧病复发。8、原告家庭户口本，证明 条第一、二某、三十五条、三十六条、《河南省工伤保险条例》第二某七条、参照国务院《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十七条、第二 ...

焦作市X区冯某永安予制厂工作，双方的关系是事实劳动关系。根据国务院颁布的《工伤保险条例》规定，企业在无营业执照或者未依法登记、备案的情况下雇用工人从事 设区的市级劳动能力鉴某委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在 ...

保险条例》第二十七条规定，五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的， 不予处理。2007年度郑州市社会平均工资每月1918.75元，依照上述计算方法，被告的一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元。 关于被告主张的解除劳动关系的经济 ...

8月4日向上海市普陀区人民政府申请行政复议。同年9月28日，上海市普陀区人民政府对上述《工伤认定书》作出了维持决定。 原审认为，原审原告与案外人徐维云系在原审被告处为 （一）项，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条，《中华人民共和国国务院工伤保险条例》第三十一条、第三十五条第（二）项的规定，判决 ...

原告请求被告支付后继续治疗费，因该费用尚未发生，本院不予支持。依照国务院颁布的《工伤保险条例》第二十九条、三十一条、三十二条、三十三条 低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 李某甲工伤待遇个别项目核算依据： 1、住院护理费：统筹地区上年度平均工资(1213元/月)的 ...

参照2008年公布的2007度焦作市统筹地区在岗职工月平均工资1587元计算。其中，一次性工伤医疗补助金计算14个月，计款x元；一次性伤残就业补助金计算46个月，计 保险条例》 第二十七条第一款五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性 ...