是临时性较强的劳动关系，原告不应为其办理工伤、失业保险，也不应支付生活费，原告在庭审中提交了中站区劳动争议仲裁委员会裁决书一份，以此证明本案立案手续合法 失业保险手续，因该问题是一个社会问题，目前只是探索和研究阶段，尚无具体法律规定如何处理此类问题，故本案不作处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《 ...

是临时性较强的劳动关系，原告不应为其办理工伤、失业保险，也不应支付生活费，原告在庭审中提交了中站区劳动争议仲裁委员会裁决书一份，以此证明本案立案手续 保险手续，因该问题是一个社会问题，目前只是探索和研究阶段，尚无具体法律规定如何处理此类问题，故本案不作处理；被告要求原告支付工资850元，因未提交相关 ...

保障部（劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条及《工伤保险条例》第十四条第（六）项，证明被告适用法律正确。 原告亚市公司诉称， 与本案有关联，依法予以采信。关于被告举示的证据5，主要涉及对易某丙的证言如何采信的问题，易某丙于2008年3月12日所形成的笔录，是与当事人各方没有 ...

经济补某金4662元。 原告（被告）对其主张提供如下证据：1、劳动合同书，证明双方的劳动关系，同时证明双方未就加某工资的支付有特别约定；2、加某情况确认书， ）答辩及起诉称：加某是事实，加某的天数双方也没有争议，现在双方的分歧是如何计算加某费，单位实际已支付职工的加某费，原告（被告）所在车间是每加某个 ...

。二、原审适用法律错误。依照《建筑法》、历来的法律法规和劳动和社会保障部《关于如何确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发(2005)X号】第四条“建筑 知道雇主是谁，上述证人的陈述与常理不符，故综合分析所有证言的内容，本院认为其证明力较低。对于被上诉人冯某乙提供的预支工程款签收单据，其中一份有上诉人麦 ...

刘某后当过维修工、中转工、清洁工，到2003年8月31日劳动合同期满后，双方终止了劳动关系，由刘某父亲刘某乙代其办理了退场手续。之后原告 2000年没有为其购买社会保险的事实。原审法院经庭审质证而认定的证据合法有效，可以证明原审认定的事实，本院予以确认。 本院认为：根据《中华人民共和国劳动法》第八十五 ...

、第七十二条、第一百零二条之规定判决：(一)钱某与洋洋大多利公司的劳动关系于1999年5月10日终止；(二)洋洋大多利公司支付钱1999年3月的工资1090 钱某应否就其离开洋洋大多利公司一事承担赔偿责任及应就哪些事项进行赔偿、如何赔偿等争议事项所作的判决，已经充分地阐明了判决的理由，该理由完全正确。 ...

本案二审中双方的争议焦点是：一、用于计算一次性救济金的周某祥生前的工资标准应当如何认定；二、一审判决未支持周某某、刘某某主张的困难补助金的诉讼请求是否得当。现 ，双方举示的证据均不能证明周某祥死亡前的实际工资状况。但周某祥生前实际在兴源公司从事采矿作业工作，与公司建立了事实劳动关系，有一定的工资收入。 ...

，向本院提交下列证据： 1、仲裁裁决书及快递详情单，证明本案经过仲裁前置程序； 2、聘用合同，证明劳动合同期限、原告的岗位、月工资； 3、2009年工资 表现的评级。若员工个人表现评级认定为“低于预期”，则无论业务单元的业绩评级如何，该员工的绩效奖金都将不予发放。原告作为被告的销售部经理，其主要职责为 ...

日，杨某向徐州市肿瘤医院缴纳“医疗事故争议风险抵押金”x元，后双方解除了劳动关系。2007年8月30日，经徐州市医学会医疗事故技术鉴定，患者死亡与诊疗 赔付的金额从主治医生缴纳的抵押金中扣除是该院惯例，对此徐州市肿瘤医院亦未能举证证明。综上，应认定徐州市肿瘤医院扣除部分抵押金不具有法定或约定的理由， ...