做出裁决时，已向原、被告释明，原告违法解除劳动合同所应承担的是支付被告赔偿金的责任、而不是经济补偿金和替代提前通知期工资，仲裁委基于该原因对 规定，本院判决如下： 原告XX有限公司于本判决生效之日起七日内支付被告XX赔偿金22,500元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...

并要求被告到石狮市上班，被告未允。同年7月23日，原告财务将解除劳动合同通知的复印件交给被告，并告知被告工资结算至2010年7月2日。同年7 的劳动关系，被告亦表示同意，双方就解除劳动关系协商一致，现被告要求原告支付经济补偿金，符合相关法律规定，本院予以支持。基于被告在职期间每月工资5000元，故被告 ...

于法有据。考虑到原告徐某在接到解除劳动合同的通知后，即向劳动仲裁委员会提出申诉，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金。因此，应理解为原告同意解除劳动 二、解除原、被告之间的劳动合同。 三、驳回原告徐某的其他诉讼请求。 本案诉讼费10元，由被告禹州市银梅饮料有限公司承担。 如果未按本判决指定的期间内履行 ...

2009年2月16日到2009年6月10日的双倍工资x元、支付解除劳动合同经济补偿金1489元、拖欠王某2009年5、6月工资1130元，共计x元。 二、重庆康图热能设备有限公司于本判决生效之日起三日内给付王某经济补偿金1123元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...

年2月16日到2009年6月10日的双倍工资x元、支付解除劳动合同经济补偿金1463元、拖欠王某某2009年6月工资700元，共计x元。2009年 二、重庆康图热能设备有限公司于本判决生效之日起三日内给付王某某经济补偿金1087元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...

清其工资存在故意拖欠的恶意，故原告要求不支付被告拖欠工资25％补偿金的诉讼请求，本院予以支持。 关于违法解除劳动合同的赔偿金，原告以项目停止开展为由 某光学有限公司要求不支付被告石某2009年11月1日至2009年12月9日期间拖欠工资25％补偿金4,956.90元的诉讼请求予以支持。 如果当事人未按 ...

××支付双倍工资的责任。二、李××未提前30天通知××公司解除劳动合同，其要求支付经济补偿金不应予支持。请求撤销原审判决，驳回李××的诉讼请求。 李××答 、××公司没有安排好的工作场所，坚持不签劳动合同，不缴纳社会保险事实存在。二、××公司有拖欠工资，要挟员工如果辞职就不发工资的行为。 本院二审查明 ...

年11月至2009年1月的上海市外来从业人员综合保险；不同意支付原告解除劳动合同经济补偿金x元，被告确认总计扣发了原告工资9593.21元，但提出 综合保险费3093元； 四、驳回原告陆x其余诉讼请求。 负有付款义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

民终字第X号判决，该生效判决认定：1、原告是单方预告解除劳动合同不属于用人单位应支付经济补偿的法定情形；2、原告就加班事实举证不力，不予采信原告 用人单位造成的损失。《劳动法》第三十一条赋予劳动者的单方解除劳动合同权(即辞职权)，如果允许劳动合同中由当事人自行约定违约金，则有些企业就会用违约金的方式来 ...

无证据证明本案系被告单方解除劳动合同，本案不符合用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，故对原告要求被告支付解除劳动合同经济补偿金人民币2500元的诉讼请求， 元。 如果被告上海某实业有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延 ...