合议庭审理了本案。现已审理终结。 一审法院审理查明，原告赖某某原系重庆市江津曲酒厂工人，因所在厂生产经营连年亏损，该厂于1998年1月1日起被原重庆市江津 工会与行政方面签订为期三年的《劳动集体合同》。集体合同对职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、 ...

合议庭审理了本案。现已审理终结。 一审法院审理查明，原告邹某原系重庆市江津曲酒厂工人，因所在厂生产经营连年亏损，该厂于1998年1月1日起被原重庆市江津 工会与行政方面签订为期三年的《劳动集体合同》。集体合同对职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、职工培训、奖励与惩罚，劳动关系的设立、终止、 ...

佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司中途毁约不需支付公积金底金，则其送给工人的公积金底金工人永远都不可能得到，这是不公平的。 佛山市顺德区佳美五金电器厂 ，2005年3月双方劳动关系终止，刘某某在佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司工作时间不满三年，其要求公司支付公积金底金不符合约定，一审判决对该问题的 ...

的。根据《工伤保险条例》第十四条第（三）项的规定，在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。但并非所有的“意外伤害 蒋某某、证人周国际所作的调查笔录，《公司（第一）安全教育记录》，新工人入场三级安全教育登记表，中国人民解放军广州军区广州总医院的《出院证》，（2005）顺 ...

在本案中的灵活运用。原审法院将张丽、黄振兴、张运球和邓贵腾等的工作时间罗列出来是没有必要的。综上所述，上诉人在原审中的请求是合理的，应予肯定。 公司的集体收益。而被上诉人每月均要按承包合同约定支付承包款，此外，上诉人又以支付工人为名向被上诉人索取其他利益，显然是没有事实和法律依据的。2、退一万步来讲， ...

不具有真实性，没有效力；证据4是原告代理人对生活在企业主淫威下、不敢说真话的工人所作的调查，内容不真实；除此以外，对原、被告双方的其他证据无异议。 经 四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……。'2003年5月21日16时许，第三人李 ...

联系的，证据之间互相印证。其中，部分证人作出的证明，均是与陈某某一起共事的工人作出的，他们与陈某某一样都是汇亚公司聘用的职工，除雇佣关系外与汇 年12月25日。合同约定工资以按质按量方式计发，每月工资为450元以上，每日工作时间分三班制。如劳动者严惩失职营私舞弊，给用人单位利益造成重大损失的，用人单位 ...

用水，生意早就进入正常运作的轨道，每年的收入都不小于五万元以上，本商铺还因请了两个工人，一个专门送货，一个主管零售生意，而我本人只要对外业务，时间上由自己 的检测站工作，经常要下乡到各镇企业取样监测和分析，工作量大、工作时间长经常都要加班加点，经常加班到晚上八、九点或更夜，每次上诉人加班都是由我父母或 ...

安全保护装置撤除，进行违规操作，导致其左手受伤。受伤后，被告及时开车送原告到医院救治，安排工人对其护理，并为其垫付医疗费6191元。原告在非上班时间进入 2、本案诉讼费由被告承担。 原告对被告的反诉答辩称，原告是因工作原因，在工作地点、工作时间受伤，应属工伤。被告未经某商注册，属非法用工。综上所述， ...

技改项目任务，为解决本企业乳胶包装的技术问题，利用了企业技术条件、技术人员、工作时间、经费和企业提供的其他物资的便利条件，经过几年的研究攻关成型成熟的 从海口装运乳胶运达北京乳胶厂，同时组织回一批啤酒返销海南市场等工作，其多用途性能得到验证，只是存在工人从箱顶装运大米、啤酒等货物劳动强度仍较大的问题， ...