单位和劳动者未依法参加社会保险，缴纳社会保险费是违法的。由于收缴社会保险费的主体是社会保险基金经办机构，而非劳动者本人，故原告要求被告向其支付应缴纳的社会保险费于法无据 合计10％，2002年1－2月为单位6％，个人2％，合计8％；工伤保险自2001年9月至2002年2月均为单位1％，个人无；失业保险 ...

日，原告申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金7，500元；工伤医药费38,000元、后期医药费2,100元、护理费5,400元、营养费2,700 原告自保险基金领取了伤残补助金23,236元。在前案调解时，原告已花费医药费35,000元。 被告认为：前案调解的金额65,000元包含了工伤赔偿 ...

残疾人按月足额缴纳了单位所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。四、通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际 78份。 7、2009年3月15日在县社保局财务室调取《河南省行政事业性收费基金专用票据》7份，其中x号票据系XXXX厂未缴款以欠缴形式开具 ...

带牛头火炮厂法定代表人的屈XX达成协议，由用人单位一次性支付苏祖光伤残补助金、工伤医疗补助金、就业补助金、停工留薪工资、住院伙食补助费、护理费4万元(苏祖光于2010 为工伤，伤残程度评定为9级，无护理依赖，停工留薪期4个月。工伤医疗保险基金支付苏祖光医疗费x.46元、一次性伤残补助金x元，品除后，屈 ...

》解除与原告的劳动合同关系，得知解除劳动合同关系后，原告亲属才顾及办理原告工伤认定鉴定，但询问有关部门时得到了回答是不予受理。原告于2008年11月 原告签订劳动合同，也未进行上岗前体检，更有甚者是没有办理和缴纳原告的各项保险基金，已经违反了我国劳动法有关强制性规定。特别是原告于2007年10月22日 ...

案件范围，故原告提出被告为其补缴其实际工作年限的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金的诉讼请求，本院不予审理；至于原告诉请被告 的规章制度，是海航公司依法行使自主权的体现，飞行员安全奖是一种工资以外的奖励基金，是被告对已订立无固定期限劳动合同、且继续忠于被告公司，没有发生安全 ...

公司在再审中提供的证据： 2、13份收款收据(原审已提供)，证明与爱国厂有业务往来。 3、佛山市南海区社会保险基金管理中心西樵办事处的证明，证明对帐结算单上签名的梁桂心在2001年7月3日至2002年2月9日期间享受爱国厂的工伤保险，是爱国厂的职员。 4、从工商 ...

、2002年3月某2005年8月某的医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；8、2007年员工实际收入明细表，证明2007年原告的收入116244.56 超产奖按全某完成销售净收入目标任务4400万元以上的超额部分按3%计提奖励基金，由总经理根据员工岗位并结合工作绩效（含各项工作任务）考核发放。手机 ...

、户籍卡，证明原告系城镇居民，其赔偿数额应按照城镇户口的标准计算； 18、衡南县医疗保险基金管理中心证明、原告医保卡、医保手册，证明肖某荣与肖某为同一人 交通事故受伤人员伤残评定》，残疾程度评定为X级。3、根据GB/x-2006《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，残疾程度分别评定为十某、十某、十某、十某 ...

发放安全资格、上岗证等、代为考勤、工资的计算、支付及发放(现金或转帐)、工伤保险事宜、先进评比、工会事宜办理、会员证发放、会费代收、组织工会活动等。煤炭 到平煤一矿参加工作以来，该矿一直拒不签订劳动合同，不为我依法缴纳社会保险基金和住房公积金，侵犯了职工的合法权益。三、一审法院支持被告玩弄阴谋。《劳动 ...