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:住某伙食补助费358元、停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、医药费286.8元、鉴定费850.5元。 元,因与原告受工伤有关联性,故对此两项诉讼请求,本院一并予以审理。 关于伙食补助问题,因原告在住某期间,原告的伙食的相关费用已由单位支付, ...
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护理费。”中关于须经劳动能力鉴定委员会确认的护理费用,系关于工伤职工评定伤残等级之后的护理费用的规定,并非关于住院期间的护理费的规定,故并不排除李某主张 交通事故受伤所产生的损失,没有依据,本院不予支持。关于李某的工资及停工留薪待遇问题。李某主张其2007年11月27日至12月7日担任仓库保管员期间共 ...
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该事故责任的认定是正确的。原告所在单位临桂农行已为原告支付了全部医疗费用,目前原告有关工伤的待遇已经办理完毕:原告对本单位的关心和爱护表示感谢!但是这是原告与 责任。原告莫某甲伤后入住中国人民解放军第一八一中心医院住院治疗,2008年11月29日出院,住院50天。期间设陪护2人,出院诊断:1、颈7椎体 ...
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,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定:“受害人遭受人身损害, 承担责任比例由被告赔偿x.4元;5、住院伙食补助费,陈x受伤后,住院天数有476天,期间陈x在邵阳市中心医院住院39天,在湖南省第二人民医院住院 ...
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治疗38天,出院时医嘱建议全休一个月。在以上住院治疗和全休期间,浏阳××有限公司已承担了罗××的医疗费用,并支付伙食费900元、护理费1400元、其他费用现金 .3元×60%=1232.58元。 二、关于罗××停工留薪期限的计算问题。《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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医疗费、残疾赔偿金等费用,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款、第二款之规定,劳动者因工伤事故受到人身损害 元(600元/日×12月/年×20年,综合本地的工资水平计算); 6、住院伙食补助费1584元(132天×12元/天); 7、交通费及护送费1850元 ...
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工资及迟延支付工资赔偿金的问题。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,职工因工作遭受事故伤害停工接受工伤医疗的,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变 因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位 ...
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的赔偿年限未作具体规定,可参照《最高人民法院关于审理人身损害纠纷适用法律若干问题的解释》中残疾赔偿金赔偿20年的规定处理。后续赔偿标准可参照《湖南省工伤 及停工留薪期工资x元,工伤医疗待遇:住院护理费9565.71元、住院伙食补助费2410.8元、首次装配轮椅及截瘫行走器费用x元、交通费2763元,取 ...
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。 3、河南省卫辉市X镇X村委证明,证明问题同第一、二份证据。 4、河南省工伤认定申请书,证明原告系工伤应享受工伤待遇。 5、新乡市劳动和社会保障局 依照工伤保险条例第六十条的规定,应按照工伤保险待遇项目和标准支付相关费用,因此,被告理应支付原告住院期间医疗费,但原告请求医疗费中有x.65元不符合工伤 ...
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七条、第十九条之规定,原告所发生的住院治疗费用应当由被告全额承担,原告在治疗期间享受工伤津贴,对工伤治疗期的确认,按该办法第十八条之 伤残抚恤金,对伤残抚恤金的支付,结合《重庆市高某人民法院、重庆市劳动局关于劳动争议案件有关问题处理的座谈纪要》的精神,对原告要求一次性支付的请求,本院予以主张,即被告 ...
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