调岗行为进行辩解。 7、2009年6月9日催告函。证明被告仍要求原告接受岗位调整。 8、2009年6月9日原告给被告的信函。证明原告坚持反对被告 岗位报到的事宜。同日原告也再次向被告书面提出异议，不同意被告的调岗行为，拒绝工作交接。2009年6月17日，被告书面通知原告，“……因劳动合同订立时所依据的 ...

我在冶金公司工作10余年，并未拒绝签订劳动合同。冶金公司与其他职工签订的劳动合同为期一年，而实际履行期限不足一年，内容违法，我不能接受。冶金 劳动合同。 一审法院查明：1986年7月，孙某某即在大连冶金机械厂劳动服务公司工作。1998年10月大连冶金机械厂劳动服务公司改为股份合作制，同时更名为大连冶金 ...

我在冶金公司工作10余年，并未拒绝签订劳动合同。冶金公司与其他职工签订的劳动合同为期一年，而实际履行期限不足一年，内容违法，我不能接受。冶金 劳动合同。 一审法院查明：1986年7月，刘某某即在大连冶金机械厂劳动服务公司工作。1998年10月大连冶金机械厂劳动服务公司改为股份合作制，同时更名为大连冶金 ...

证据4、证据5、证据8及证据9中员工手册的真实性予以确认；因证人应当出庭接受原、被告的询问，故证据7中未出庭的证人所出具的书面证言本院不予确认， 出勤记录，现被告处有考勤但拒绝提供，不利后果应由其自行承担。结合被告处班车时刻表、T2岛内店铺的营业时间、原告需要与营业员工作交接以及被告确认由保安组长自行 ...

日均缺勤，原告实际工作至3月25日。被告支付原告工资至2009年1月止。2009年3月初,原告持劳动手册要求与被告建立劳动关系，被告表示拒绝，并于2009 特殊劳动关系，解约后，原告继续为被告付出劳动并从被告处取得劳动报酬，并接受用人单位的管理、指挥和规章制度的约束，虽然未签订劳动合同，但根据前述法律 ...

人为切割破坏，成为一堆废铁。事件发生后，九龙驾校拒绝广告公司进入校园进行恢复户外广告大牌和其它媒体设施的安装设置工作。为此，特诉至法院。请求判令：继续履行 态广告有限公司（以下简称斐思态公司）签订《广告发布合同》，约定：广告公司接受斐思态公司委托为其在全国15个城市的驾校发布广告，委托期间为2009年 ...

项、第二款之规定，认定原告在被告执法民警声明身份，依法执行职务时，拒绝听从劝阻，并与执法民警发生争执，在执法民警采取强制控制措施时又对执法 ，不予支持。根据《中华人民共和国国家赔偿法》第二条第一款规定：“国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照 ...

未经上诉人委托与被上诉人私下签订的续签协议，协议无效。证据7，证人卢惠霞工作日记，证明被上诉人王学国2004年9月7日上午去沈阳市书画院，于某是 对证据17上诉人已经接受，视为履行合同，上诉人提出为了减少损失收取费用没有法律依据；证据12-17证明不了上诉人否认协议效力，否认拒绝签订协议及被上诉人强行 ...

知情后要求中航鑫港公司或者继续履行担保或者退还保证金，但中航鑫港公司既不接受吉林新亚公司的审查要求，又不退还保证金，并提出附加条件设置退款障碍。故 港公司向国际航协北京办事处发出通知，以吉林新亚公司存在抽逃注册资金迹象为由拒绝为吉林新亚公司继续提供2009年度不可撤销的担保函。2008年12月24日， ...

合同约定的标准收取服务费用。但被告自原告入驻之日起至今拒绝交纳物业服务费用，致使公司的物业服务工作无法正常运行。原告现诉至法院，请求判令被告支付2008年 本物业管理区域内有关物业管理的重大事项，及时处理业主和物业使用人的投诉，接受甲方、业主和物业使用人的监督。乙方的管理服务达不到合同约定的服务内容 ...