）X号《职工福利住房产权管理办法》，载明因各种原因与公司终止劳动合同、解除劳动合同的职工，工龄不满25年者，应将所购房屋交回公司，公司退还 成本价，由于上诉人尹某向被上诉人公交公司购买本案讼争房屋所形成的关系，并非是市场经济条件下的商品房买卖关系，而是基于双方之间建立的劳动合同法律关系，作为用人单位的 ...

因此，双方在办理离职交接手续时对于劳动合同自然终止的事实都是很清楚的，陈某现在提出是雅来公司提前解除了劳动合同并据此要求支付经济补偿金没有任何法律依据 合同”的要求，不具备《劳动法》第二十条规定的订立无固定期限劳动合同的前提条件。雅来公司没有限制过劳动者提出该等要求，没有向劳动者施加压力，没有回避推脱 ...

附件”的书面批复。2009年12月底，被告突然单方面解除了劳动合同并拒不支付原告的超时加班工资和年休假工资。原告现提出如下诉讼请求：1、要求被告从2010 以及双方当事人陈述予以证实。 审理中，原告为证明其要求继续履行劳动合同的合理性，提供了两份由包括原告在内的6名员工联名于2008年8月11日提交的 ...

的书面批复。2009年12月底，被告突然单方面解除了劳动合同并拒不支付原告的超时加班工资和年休假工资。原告现提出如下诉讼请求：1、要求被告从 ××文化中心站从2010年1月1日起至2011年12月31日继续履行劳动合同的诉讼请求不予支持。 二、原告朱××要求被告上海市××文化中心站支付2006年11月 ...

劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的，应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。”上诉人廖 而上诉人廖某某和被上诉人佛山市禅城区X镇X村民委员会的劳动关系并非是提前解除，而是因为劳动合同期满而解除，所以，上诉人廖某某要求支付生活补助费无法律依据 ...

）X号《职工福利住房产权管理办法》。载明因各种原因与公司终止劳动合同、解除劳动合同的职工，工龄不满25年者，应将所购房屋交回公司，公司退还 ，由于上诉人储某某向被上诉人公交公司购买本案讼争房屋所形成的关系，并非是市场经济条件下的商品房买卖关系，而是基于双方之间建立的劳动合同法律关系，作为用人单位的 ...

年8月虽连续工作满十年，蒋某某已具备向中国×××××××××建筑安装公司提出签订无固定期限劳动合同的条件，但事实上蒋某某、中国×××××××××建筑安装公司之间一直是签订 年1月24日作出（2006）天民初字第X号民事判决：驳回蒋某某的诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费10元，共计60元，由蒋某某 ...

约定履行。尕什江公司认为，《关于双方结算的原则协议》虽约定给付补偿费的条款，但前提条件是“双方互惠互让解决好结算工作的前提下”给付，而本案最终以诉讼的形式解决 综上，天域公司与尕什江公司对双方签订的《矿区采矿施工合同》及提前解除该合同的行为均无异议。但双方在合同结算中出现争议。从双方签字确认的工程现场 ...

质量问题。在万利达公司未提供充分证据证明惠骏公司产品有质量问题并符合退货条件的情况下，要求惠骏公司退货并赔偿损失，依据不足。尤其在双方当事人已同意 劳动法规关于“企业因发生经营方面的特殊困难需要解除劳动合同的，应提前三十日向员工说明情况”的规定，万利达公司支付其员工工资的经济损失可以按每位员工两个月的 ...

的相关规定，在试用期内，劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同并向劳动者说明理由。原告于2010年12月16日起不再到被告处上班 被告北京华联综合超市股份有限公司南宁第二分公司支付原告郭某未提前30日通知解除劳动关系而额外支付的一个月工资950元； 二、被告北京华联综合超市股份有限公司 ...