合同的应当向劳动者支付二倍的工资”，而仲裁裁决书适用《劳动合同法》第82条裁决由原告支付被告未签订书面劳动合同二倍工资为x.9元（从2008年5月21日 确认劳动关系，明确双方权利和义务的协议，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应当订立书面劳动合同。本案通过庭审查明，根据原、被告提交的工资 ...
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。 法定代表人姚某某，总经理。 上诉人黄某乙与上诉人天津市津房物业管理有限公司因劳动争议一案，不服天津市滨海新区人民法院于2010年11月28日作出的（2010）滨 共和国劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
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规定的一年时效内主张权利，故本院对马某某要求支付此段时间因未签订书面劳动合同而应支付的双倍工资，本院不予支持。 依据社会保险相关政策规定，劳动者依法享有社会保险和福利的权利，社会保险费属相关机关强制征收的费用。用人单位与劳动者建立社会保险关系后，因没有按时足额缴费产生的争议属于行政争议，应当 ...
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略）明确陈述：“我知道，对此无异议。但对申请方的同意作工伤认定就等于有劳动关系有异议”。本院认为，工伤事故申请表的签字、盖章，原告代理人意思表达清楚；原告 劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中被告王某作为原告裕达纺织公司的员工，虽然双方未签订书面劳动合同，但原被告间已具备了劳动 ...
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确立劳动关系有关事项的通知》中的第二条规定的，其规定用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（ 支付拖欠我的2009年6月、7月工资及赔偿金共计2500元；3、判决XX公司支付我未签订书面劳动合同的双倍工资x元；4、判决XX公司支付违法解除劳动合同 ...
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劳动关系，今后双方没有任何关系。2009年11月5日，原告以未签订书面劳动合同为由，诉至南阳市劳动争议仲裁委员会，请求被告支付2008年2月至2008年12月的 关系协议为由，认定我已放弃权利亦属错误，事实上我在签订协议时已提出要求支付双倍工资而用人单位未予支持，故我仍享有请求的权利。 淅减汽车减震器 ...
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劳动关系，今后双方没有任何关系。2009年11月5日，原告以未签订书面劳动合同为由，诉至南阳市劳动争议仲裁委员会，请求被告支付2008年2月至2008年12月的 关系协议为由，认定我已放弃权利亦属错误，事实上我在签订协议时已提出要求支付双倍工资而用人单位未予支持，故我仍享有请求的权利。 淅减汽车减震器 ...
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劳动关系，今后双方没有任何关系。2009年11月5日，原告以未签订书面劳动合同为由，诉至南阳市劳动争议仲裁委员会，请求被告支付2008年2月至2008年12月的 关系协议为由，认定我已放弃权利亦属错误，事实上我在签订协议时已提出要求支付双倍工资而用人单位未予支持，故我仍享有请求的权利。 淅川汽车减震器 ...
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劳动关系，今后双方没有任何关系。2009年11月5日，原告以未签订书面劳动合同为由，诉至南阳市劳动争议仲裁委员会，请求被告支付2008年2月至2008年12月的 关系协议为由，认定我已放弃权利亦属错误，事实上我在签订协议时已提出要求支付双倍工资而用人单位未予支持，故我仍享有请求的权利。 淅川汽车减震器 ...
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