人核对劳动报酬数额。2003年2月上诉人工作22.8天、日法定标准工作时间延长工作46.5小时，被上诉人支付劳动报酬865元给上诉人，其中加班工资158 社会保险部门责令用人单位限期缴纳。用人单位逾期仍不如数缴纳，社会保险部门可以申请人民法院强制执行。因此，上诉人起诉要求被上诉人为其补办自进厂之日起的 ...
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书面劳动合同。上诉人超过约定的每月工作26天或每天工作8小时以外延长劳动时间，被上诉人另外计算加班工资。上诉人请假需要经被上诉人批准，上诉人可以享受假期 社会保险部门责令用人单位限期缴纳。用人单位逾期仍不如数缴纳，社会保险部门可以申请人民法院强制执行。因此，上诉人起诉要求被上诉人为其补办自进厂之日起的 ...
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人核对劳动报酬数额。2003年2月上诉人工作22.4天、日法定标准工作时间延长工作39.5小时，被上诉人支付劳动报酬829元给上诉人，其中加班工资134 社会保险部门责令用人单位限期缴纳。用人单位逾期仍不如数缴纳，社会保险部门可以申请人民法院强制执行。因此，上诉人起诉要求被上诉人为其补办自进厂之日起的 ...
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书面劳动合同。上诉人超过约定的每月工作26天或每天工作8小时以外延长劳动时间，被上诉人另外计算加班工资。上诉人请假需要经被上诉人批准，上诉人可以享受假期 社会保险部门责令用人单位限期缴纳。用人单位逾期仍不如数缴纳，社会保险部门可以申请人民法院强制执行。因此，上诉人起诉要求被上诉人为其补办自进厂之日起的 ...
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人核对劳动报酬数额。2003年3月上诉人工作26.9天、日法定标准工作时间延长工作102小时，被上诉人支付劳动报酬937元给上诉人，其中加班工资326元 社会保险部门责令用人单位限期缴纳。用人单位逾期仍不如数缴纳，社会保险部门可以申请人民法院强制执行。因此，上诉人起诉要求被上诉人为其补办自进厂之日起的 ...
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书面劳动合同。上诉人超过约定的每月工作26天或每天工作8小时以外延长劳动时间，被上诉人另外计算加班工资。上诉人请假需要经被上诉人批准，上诉人可以享受假期 社会保险部门责令用人单位限期缴纳。用人单位逾期仍不如数缴纳，社会保险部门可以申请人民法院强制执行。因此，上诉人起诉要求被上诉人为其补办自进厂之日起的 ...
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书面劳动合同。上诉人超过约定的每月工作26天或每天工作8小时以外延长劳动时间，被上诉人另外计算加班工资。上诉人请假需要经被上诉人批准，上诉人可以享受假期 社会保险部门责令用人单位限期缴纳。用人单位逾期仍不如数缴纳，社会保险部门可以申请人民法院强制执行。因此，上诉人起诉要求被上诉人为其补办自进厂之日起的 ...
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书面劳动合同。上诉人超过约定的每月工作26天或每天工作8小时以外延长劳动时间，被上诉人另外计算加班工资。上诉人请假需要经被上诉人批准，上诉人可以享受假期 社会保险部门责令用人单位限期缴纳。用人单位逾期仍不如数缴纳，社会保险部门可以申请人民法院强制执行。因此，上诉人起诉要求被上诉人为其补办自进厂之日起的 ...
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书面劳动合同。上诉人超过约定的每月工作26天或每天工作8小时以外延长劳动时间，被上诉人另外计算加班工资。上诉人请假需要经被上诉人批准，上诉人可以享受假期 社会保险部门责令用人单位限期缴纳。用人单位逾期仍不如数缴纳，社会保险部门可以申请人民法院强制执行。因此，上诉人起诉要求被上诉人为其补办自进厂之日起的 ...
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书面劳动合同。上诉人超过约定的每月工作26天或每天工作8小时以外延长劳动时间，被上诉人另外计算加班工资。上诉人请假需要经被上诉人批准，上诉人可以享受假期 社会保险部门责令用人单位限期缴纳。用人单位逾期仍不如数缴纳，社会保险部门可以申请人民法院强制执行。因此，上诉人起诉要求被上诉人为其补办自进厂之日起的 ...
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