在各自职权范围内依法作出处理；国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定：劳动保障行政部门负责社会保险费征缴管理和监督检查工作。第十三条规定：“缴费 基金”。被告是否代缴清楚，应由劳动保障行政部门依法作出处理；国务院公布的《信访条例》第三十四条规定：“信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的 ...

日厅办公会议纪要》1份，拟证明养老保险费不能补缴； 8、《社会保险费征缴暂行条例》1份，拟证明社会保险费征缴范围。 本院组织各方当事人对证据进行了 ，被告所收取原告的合同押金200元应予以退回。2、关于原告要求被告补缴医疗保险费问题。基本医疗保险是指用人单位和职工依照相关规定缴纳基本医疗保险费用，职工 ...

在各自职权范围内依法作出处理；国务院发布的《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定：劳动保障行政部门负责社会保险费征缴管理和监督检查工作。第十三条规定：“缴费 基金”。被告是否代缴清楚，应由劳动保障行政部门依法作出处理；国务院公布的《信访条例》第三十四条规定：“信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的 ...

公司应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关规定，与张某乙签订劳动合同，足额缴纳基本养老、 人从2005年起为被上诉人缴纳了养老保险金，自2007年起为被上诉人缴纳了医疗保险费。2009年2月底，因受经济危机的影响，大部分职工放假回家。放假期间， ...

。”临颍县烟草公司在给罗某乙发放工某时从其本人工某中代扣代缴了社会保险费，双方建立了相关的社会保险关系，而这种社会保险关系不违反法律规定，属合法的 第八十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项、《社会保险费征缴暂行条例》第十二条第二款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

了诉某。在仲裁期间，原告没有提交《关于公司筹某、试生产期间用工薪酬、制度的暂行办法》。 又查明，原告已支付了2010年11月份工资3332.5元和12月份工资 。依据《中华人民共和国劳动合同法》第一条、第三条和第三十条第一款，《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第三条和第十二条，《河南省失业保险条例》第 ...

某。在仲裁期间，原告没有提交《关于某司筹某、试生产期间用工薪酬、制度的暂行办法》。 又查明，原告已支付了被告2010年11月份工资2475元和12月份工资2152 依据《中华人民共和国劳动合同法》第一条、第三条和第三十条第一款，《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第三条和第十二条，《河南省失业保险条例》 ...

了诉某。在仲裁期间，原告没有提交《关于公司筹某、试生产期间用工薪酬、制度的暂行办法》。 又查明，原告已支付了被告2010年10月份工资2076元、11月份工资 。依据《中华人民共和国劳动合同法》第一条、第三条和第三十条第一款，《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第三条和第十二条，《河南省失业保险条例》第 ...

、因未签书面劳动合同的双倍工资差额1901.1元，并依法为原告交纳社会保险费。 本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 月28日期间的一倍工资，即1800元（3600元/月÷22日×11日）。 根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会 ...

经审查并无不当，故对原告的该项诉讼请求本院予以支持。根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二条、第二十三条、第二十五条、第二十六条的规定， ，却又支持了上诉人的经济补偿金，而上诉人的社会保险及因被上诉人没有交纳失业保险费而无法享受失业待遇经济损失的合理合法的要求，一审法院却予以驳回。被上诉人没有按规定 ...