未发生的医疗费用也可适用，但涉及本案的特殊性，认为可参照适用，即梁某某对陈某某所需的继续治疗费用（略）元只应负担（略）元。请求二、根据顺德区社保局的答复，梁某某为陈某某每月交纳67元的社保费没有超标，故陈某某要求梁某某返还多扣除的保险费无理，不予支持。请求三、陈某某要求梁某某支付亲属探望他的交通费无 ...

才为陈某某购买养老保险，显然违反法律规定，根据《劳动法》第七十二条的规定，华兴公司应当补偿1990年4月至7月的养老保险费（略）元，根据社保局的相关文件规定，华兴公司还应当补偿陈某某购买自2003年3月至2009年6月止的养老保险费共计9513元。综上所述，原审判决认定事实有误，适用法律不当，请求 ...

1999]X号)要求广东省各地市劳动、财政部门根据本地情况制定提高下岗职工基本生活保障水平的实施方案和具体标准(没有为全省制定统一标准)。广州市劳动局、财政局、社保局、民政局于1999年9月10日发布的《关于提高三条社会保障线水平等有关问题的紧急通知》(穗劳计[1999]X号)规定，从1999年7月 ...

公司对其上述陈某在本院审理期间提供了钟俊发参加社会保险的资料(上面未盖社会保险局的公章)，用以证实钟俊发是华联兴公司的员工，并申请本院前往社保局调查核实。经本院调查核实，佛山市社会保险基金管理中心盖章确认华联兴公司员工钟俊发从1999年9月1日至2003年2月参加社会保险。 经质证，电容器公司对 ...

峰公司公开赔礼道歉，挽回良峰公司的名誉损失。 良峰公司在二审期间提供二份证据：1、劳动管理所调解询问笔录，证明良峰公司没有对廖某作出解除劳动合同。2、大良社保局的证明，证明良峰公司没有迫使廖某解除劳动合同。廖某对这二份证据没有异议，本院予以确认。 廖某答辩称：廖某是通过法律手段来维护自身合法权益。良 ...

木厂出具的一张欠据上签名确认欠款（略）元，但其中是否与许建红签收的上述货物有牵连则无法认定。 原审法院根据介木厂的申请，分别向龙江公安分局和顺德社保局调查，均无法证明许建红是宝诚公司的职员。 本院经审理认为：本案系买卖合同欠款纠纷。良好介木厂与宝诚公司发生的买卖关系，符合国家有关法律法规的规定，是 ...

是不够的。为此，请求二审法院撤销一审判决，予以改判；由陈某甲承担本案诉讼费。 上诉人何某二审期间向本院提交一份证据材料:2004年8月17日佛山市顺德区社保局出具的“顺德区X乡合作医疗保险报销一览表”，证明上诉人何某的报销费用不足45％，不可能支付治疗费用。上诉人陈某甲对此认为该证据不是二审取得的新 ...

。同时，修筑了围墙隔离厂区与生活区，加强管理，通过对带钢厂整条生产线投资进行技术改造，提高了带钢生产成材率。1999年4月13日，仁和公司向攀枝花市社保局缴纳带钢厂社保基金10万元，同年5月16日，向攀枝花市仁和区劳动局提出申请，为带钢厂新上岗职工办理了社保统筹保险。1999年1月14日至6月11日 ...

、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收，是属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，不属于《劳动法》规定的劳动 ...

、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收，是属于行政管理行为，如果缴费单位或个人由此发生的争议为行政诉讼；争议双方是社会保险征收机构和企业、劳动者，不属于《劳动法》规定的劳动 ...