要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2008年8月7日起就职于被告公司，双方签订了书面劳动合同，并约定原告的月工资金额为960元，原告最后 月27日，原告签收了《证明》一份，该内容为“于2009年11月27日经双方协商一致终止劳动合同，被告支付终止劳动合同的全部经济补偿金合计3,329元。以上 ...
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要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2009年2月4日起就职于被告公司，双方签订了书面劳动合同，并约定原告的月工资金额为960元，原告最后 月30日，原告签收了《证明》一份，该内容为“于2009年11月30日经双方协商一致终止劳动合同，被告支付终止劳动合同的全部经济补偿金合计3,123元。以上 ...
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要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2005年3月23日起就职于被告公司，双方签订了书面劳动合同，并约定原告的月工资金额为960元，原告最后 月24日，原告签收了《证明》一份，该内容为“于2009年12月24日经双方协商一致终止劳动合同，被告支付终止劳动合同的全部经济补偿金合计15,065元。 ...
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故要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2008年12月5日起就职于被告公司，双方签订了书面劳动合同，并约定原告的月工资金额为960元，原告最后 月27日，原告签收了《证明》一份，该内容为“于2009年11月27日经双方协商一致终止劳动合同，被告支付终止劳动合同的全部经济补偿金合计4,540元。 ...
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故要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2007年8月10日起就职于被告公司，双方签订了书面劳动合同，并约定原告的月工资金额为960元，原告最后 月30日，原告签收了《证明》一份，该内容为“于2009年11月30日经双方协商一致终止劳动合同，被告支付终止劳动合同的全部经济补偿金合计8,012元。 ...
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故要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2006年4月起就职于被告公司，双方签订了书面劳动合同，并约定原告的月工资金额为960元，原告最后工作 月27日，原告签收了《证明》一份，该内容为“于2009年11月27日经双方协商一致终止劳动合同，被告支付终止劳动合同的全部经济补偿金合计10,000元。 ...
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故要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2008年7月24日起就职于被告公司，双方签订了书面劳动合同，并约定原告的月工资金额为960元，原告最后 月27日，原告签收了《证明》一份，该内容为“于2009年11月27日经双方协商一致终止劳动合同，被告支付终止劳动合同的全部经济补偿金合计4,395元。 ...
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故要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2008年5月14日起就职于被告公司，双方签订了书面劳动合同，并约定原告的月工资金额为960元，原告最后 月27日，原告签收了《证明》一份，该内容为“于2009年11月27日经双方协商一致终止劳动合同，被告支付终止劳动合同的全部经济补偿金合计5,120元。 ...
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要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2005年6月14日起就职于被告公司，双方签订了书面劳动合同，并约定原告的月工资金额为960元，原告最后 月24日，原告签收了《证明》一份，该内容为“于2009年12月24日经双方协商一致终止劳动合同，被告支付终止劳动合同的全部经济补偿金合计15,800元。 ...
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故要求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于2007年1月27日起就职于被告公司，双方签订了书面劳动合同，并约定原告的月工资金额为960元，原告最后 月26日，原告签收了《证明》一份，该内容为“于2009年11月26日经双方协商一致终止劳动合同，被告支付终止劳动合同的全部经济补偿金合计9,531元。 ...
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