某对原告提交的证据未提出某议，但认为该系原告与月山车站装卸管理站签订的合作补充协议，不能说明被告所在的装卸队受月山车站装卸管理站管理，也不能说明装卸队 、住院伙食补助费、护某、停工留薪期工资、一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金、鉴定费等合计x.51元。根据《中华人民共和国劳动法》第七十条、第七 ...

戊均无异议，被告单某乙不发表意见，被告市劳动局认为侯某甲不能代表市劳动局签订合同，市劳动局没有授权给侯某甲，他们之间的租赁合同对劳动局没有约束力。对此异议， 700元。后因赔偿事宜与被告方没有达成协议，原告因此诉至法院。 本院认为，被告单某乙、单某戊雇佣原告谢某某给该乡就业培训基地修房，在修房过程中， ...

经上海市浦东新区交警支队处理，由事故肇事者承担全部责任，交通事故当事人自愿达成协议，由肇事者赔偿被告伤残赔偿金人民币x元等。原告认为肇事方应承担事故全部责任 按仲裁裁决结果向被告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 经审理查明，原告XX公司与被告孙XX签订期限自2008年2月1日至2010年1月 ...

。乍浦服务社也系非正规就业组织。 原审审理中，马某某、景观服务社及乍浦服务社一致表示，2009年后马某某与乍浦服务社签订劳动服务协议，仅为享受优惠政策 经审理查明，原审查明事实属实，本院予以确认。 本院认为，景观服务社系非正规就业组织，不属于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳动 ...

该协议系暨阳公司采取欺诈、胁迫、乘人之危等手段签订，故应当认定该协议是双方的真实意思表示。该协议也不违反法律法规的强制性规定，应当认定为合法有效。 ，姚某某要求暨阳公司支付2010年至2020年10年的最低生活保障金x元和就业补助金x元的请求也没有事实和法律依据，法院不予支持。 《江苏省劳动合同条例》 ...

合同约定被告每月基本工资1200元，另有保密津贴每月600元。同时双方订立补充协议，协议约定被告担任原告销售助理之职。被告在任职期间内岗位绩效工资为每月1000 元。另外，原、被告签订的劳动合同期限至2010年5月7日，被告在不知情的情况下，原告将被告社会保险费转入非正规就业组织X制冷设备维修服务社， ...

的诉讼请求。 经开庭审理查明：原告是本市户籍从业人员，曾在被告处工作，双方签订的最后一份劳动合同的期限为2008年1月1日至2010年12月31日 的权利义务均已处理完毕。且双方达成协议时，原告的伤残等级已明确，处理完毕的事宜理所当然应包括一次性医疗补助金及伤残就业补助金，被告已履行了相应给付义务。故 ...

市场服务中心德隆街再就业市场，被上诉人吴某某租赁商铺，签订有合同，2009年5月市场服务中心又与深圳金方园公司达成承包协议，是市场服务中心违约 某某在未办理工商营业执照情形下以安阳市德隆小商品批发城的名义与被上诉人吴某某签订小商品批发城服务管理合同书属主体无效。被上诉人市场服务中心和深圳市金方园房地产 ...

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