遂于2009年3月向贾汪区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁定徐矿二院支付经济补偿金3500元、赔偿金7000元，2008年1至3月未签订劳动合同的工资x元 、法规错误的、适用已失效或尚未生效的法律法规的、援引法条错误的、违反法律关于溯及力规定的情形，而本案中，申请人认为其与被申请人之间不存在劳动 ...

统计局证明真实性无异议，本院对该份证据的真实性依法予以确认。原被告提交的法律法规系法律适用问题，不作为证据认定。 本院根据当事人的陈述、举证及诉辩意见 二、解除原被告双方的劳动合同； 三、原告于本判决生效后十日内支付被告经济补偿金3500元； 四、原告于本判决生效后十日内支付被告一次性伤残医疗补助金 ...

对肖某予以辞退，不违反劳动法律法规的规定。 综上，肖某起诉要求荷晏社区支付其事实劳动关系期间的经济补偿金、额外经济补偿金等，因肖某没有在 起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。……”以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条 ...

并签署解除劳动合同证明书。彭某某离职后，楚天科技按合同约定逐月向彭某某支付了经济补偿金。2008年5月，湖南千山制药机械股份有限公司（以下简称千山公司）向 查明：千山公司位于长沙经济技术开发区X路X号，其经营范围：制造、销售制药机械、包装机械及备品备件、包装材料；销售电器及法律法规和政策允许的金属材料 ...

期间，被上诉人就拆除了原告的招牌，给我公司造成了35万8千远的经济损失，而对面城市英雄的招牌依然存在，被上诉人的具体行政行为缺乏公平、公正性， 晚报公告的违章户外广告、招牌名单，15、芙蓉区城管大队作出行政处罚决定依据的法律法规，16、长沙市城市管理综合执法局《行政复议决定书》，17、长沙市编制委员会 ...

房屋及附属建筑，根据白各庄村实际情况聘请具有权威资质的评估公司，依照法律、法规合理进行评估补偿。村委会按照工程进度安排拆迁期限，凡是未按期交回承包集体 白各庄合作社亦应按村民代表大会决议，对本案所涉承包地的地上物应给予相应经济补偿。村民代表大会讨论决定对本村村民新居集中上楼工程所涉村民承包土地的地上物 ...

房屋及附属建筑，根据白各庄村实际情况聘请具有权威资质的评估公司，依照法律、法规合理进行评估补偿。村委会按照工程进度安排拆迁期限，凡是未按期交回承包集体的 白各庄合作亦应按村民代表大会决议，对本案所涉承包地的地上物应给予相应经济补偿。村民代表大会讨论决定对本村村民新居集中上楼工程所涉村民承包土地的地上物 ...

法定代表人周某某，局长。 委托代理人姜某某，该局政策法规科科员。 第三人威海经济技术开发区汇鑫房地产开发公司。 法定代表人杨某某，该公司经理。 委托代理人梁 意见予以反驳，认为被告裁决所依据的《城市房屋拆迁管理条例》等法律法规现行有效，被告适用法律正确。 经庭审质证，本院对以上证据、依据作如下确认： ...

房屋及附属建筑，根据白各庄村实际情况聘请具有权威资质的评估公司，依照法律、法规合理进行评估补偿。村委会按照工程进度安排拆迁期限，凡是未按期限交回承包 的大棚（总面积793.5平方米）及所涉搬运费用，按每平方米150元的标准增加经济补偿,新增补偿价款x元。 上述事实，有白各庄合作社提交的土地经营承包合同 ...