现已审理终结。 原审法院认定，原告于1986年3月被临时聘用为被告的乡X镇）农技员，未签订聘用合同。2003年5月21日，被告根据县上文件要求开会 元，生活补助费300元。2009年9月23日原告不服被告的清退决定向城固县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因已超过法定申请仲裁时效，仲裁委不予受理。为此，原告 ...

或收入很少，联营双方均无法取得预期收益。因此，陆续出现部分商户经营店铺长期或临时停业，并欠缴各项费用的情况。万博公司的收款台账、用户购电明细表显示： 双方联营合同书目的亦无法实现，故万博公司有权依照某营合同书约定和法律规定行使合同解除权，综观整个一审法院判决全文，一审法院判决据以作出上述认定的理由为无 ...

，被告没有依法与原告签订无固定劳动合同，没有为原告缴纳办理养老、医疗等保险，明显违背了法律及政策规定，且被告在没有解除原告劳动关系的情况下未支付原告工资也 2004年4月9日至6月、2004年7月至9月6日原告做工明细及临时经营统一发票，证明原告刘xx在隆回一中做工及纳税情况。 2、2006年2月21 ...

条款：闽南公司违约并严重影响工程施工进度，总工期无法保障的，润峰公司有权解除合同，所干工程按85%结算，限5日内撤出现场。2004年12月20日，润 费由规费和企业管理费组成，其中规费第三项为社会保障费，企业管理费第六项为劳动保险费。因此，从建设工程费用的组成看，社会保险费是建设工程款的一部分。润峰 ...

2008年4月14日、同年6月4日，程某安排她从公司的一个户名是她的临时账户分别汇款15万元、10万元到户名分别为欧某某、罗江的账户上； 4、证人杨 冶金建设公司第二公司（改制前的二十三冶二公司）劳动关系置换和解除后，又与改制后的二十三冶第二公司签订固定期限劳动合同。朱建武、曹红远分别担任二十三冶二 ...

2006年11月起，原告到眉山市第三人民医院（以下简称“三医院”）不定期做临时工作，被告得知后，以原告违反被告制定的[2003]X号文件（以下简称“X号文件” 的规章制度，经单位提出，拒不改正，被告依法本可以根据《劳动合同法》第39条规定对其予以解除劳动合同的处理，但考虑其是老同志，仅依据X号文件给予 ...

一面之辞作出的错误认定。事实上，1998年4月上诉人根据上级政策清理农行临时工时把被上诉人清退，被上诉人当时也未提任何异议。双方当事人之间自1998年4月 、1998年清退被上诉人的事实不存在，至今未见上诉人提交证据证明，且如果解除合同，依法应送达相关文件，而被上诉人在1998年之后仍在上诉人处上班。 ...

潜江市地方税务局将本案讼争房屋临时安排给被上诉人居住，是客观事实。但被上诉人已于2004年12月31日与潜江市地方税务局依法解除劳动合同关系，被上诉人与潜江市地方 房屋安排给被上诉人居住，后又调整给上诉人，属客观事实。2、劳动合同解除不能否认单位内部集资分房事实的存在。潜江市地方税务局在将讼争房屋分配 ...

一面之辞作出的错误认定。事实上，1998年4月上诉人根据上级政策清理农行临时工时把被上诉人清退，被上诉人当时也未提任何异议。双方当事人之间自1998年4月 、1998年清退被上诉人的事实不存在，至今未见上诉人提交证据证明，且如果解除合同，依法应送达相关文件，而被上诉人在1998年之后仍在上诉人处上班。 ...

胡某丁诉称，2010年2月26日，被告的驾驶员皮某驾驶被告承运的鄂x（临时车牌）中型普通新货车（驾驶室搭乘徐荣），自湖北省丹江口市向重庆市黔江方向行某。行 、8的真实性无异议，但不能证明待证事实，相反，被告与第三人之间并不存在劳动合同关系，而是承揽关系，本次事故责任应由皮某承担。 第二某：9、交通事故 ...