赔偿金x元、待岗期间生活费x元。 被告辩称，原告在2008年企业改制和企业解除劳动关系，2008年被告改制时，原告参与了改制，按照政策进行了安置，每个人的 郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》，双方的工资及债务已经结清，该约定不违反法律、法规的规定，双方都已经按照协议的约定履行了各自的权利 ...

赔偿金x元、待岗期间生活费x元。 被告辩称，原告在2008年企业改制和企业解除劳动关系，2008年被告改制时，原告参与了改制，按照政策进行了安置，每个人的 郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》，双方的工资及债务已经结清，该约定不违反法律、法规的规定，双方都已经按照协议的约定履行了各自的权利 ...

赔偿金x元、待岗期间生活费x元。 被告辩称，原告在2008年企业改制和企业解除劳动关系，2008年被告改制时，原告参与了改制，按照政策进行了安置，每个人的 郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》，双方的工资及债务已经结清，该约定不违反法律、法规的规定，双方都已经按照协议的约定履行了各自的权利 ...

赔偿金x元、待岗期间生活费x元。 被告辩称，原告在2008年企业改制和企业解除劳动关系，2008年被告改制时，原告参与了改制，按照政策进行了安置，每个人的 郑州郑荣集团有限责任公司职工解除劳动合同协议书》，双方的工资及债务已经结清，该约定不违反法律、法规的规定，双方都已经按照协议的约定履行了各自的权利 ...

，鉴定检查费、交通费等部分诉讼请求符合法律规定，本院予以支持。但鉴于双方已协商解除劳动关系，且符合法律规定，对该部分内容本院予以许可。关于原告所诉其它请求，原 使双方的权利义务明显违反公平原则。此外，协议中所述，“乙方自收款之日起，解除甲乙双方的一切劳动关系和民事关系，今后无论在生活上，病情上出现任何 ...

，孙某不得再要求环卫处承担任何费用和责任，孙某接受一次性经济补偿金后，协议签订前后的养老金、医疗金、失业金等一切社会保险费用，孙某自行承担和支付 约定上诉人已从被上诉人处领取经济补偿金6400元，双方之间解除劳动关系的事实已经形成。据此，原审认定该协议有效，对其请求支付各项经济补偿金不予认可，判决驳回 ...

缴纳了各项养老费用；2004年起，被告不再去原告处工作，双方也没有签订协议解除劳动关系。 本院认为：被告郭某某在中止了原工作单位焦作鑫安科技股份有限公司 了一些业务员，管理方式是销售包干提成制，被上诉人同上诉人之间是一种劳务关系。一审中，被上诉人提交的证据‘出入证’是焦作电厂而非上诉人，上面载明的也是 ...

仅部分支持了被告的申诉请求，故向法院提起诉讼，要求原告支付：1、违法解除劳动关系的赔偿金x元；2、2008年度15天未休年休假折薪x.93元。 单位可以与劳动者在上述规定之外的约定或履行的其他劳动权力义务，可以按当事人之间的书面劳动合同、单项协议或其他协议以及实际履行的内容予以确定。原、被告签订了 ...

称，2002年12月16日，我和江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系，办理代缴社会保险协议时，企业没有给我们宣传徐政发（2002）X号文件精神， 后15年的基本医疗保险费没有法律依据。再者，2007年7月9日徐州市劳动和社会保障局、徐州市人民政府国资委、徐州市财政局、徐州市总工会联合下发的徐劳社 ...

称，2002年12月16日，我和江苏天宝集团有限公司磁性材料厂解除劳动关系，办理代缴社会保险协议时，企业没有给我们宣传徐政发（2002）X号文件精神， 后15年的基本医疗保险费没有法律依据。再者，2007年7月9日徐州市劳动和社会保障局、徐州市人民政府国资委、徐州市财政局、徐州市总工会联合下发的徐劳社 ...