法定代表人胡某某，董事长。 委托代理人唐某，公司职工。 委托代理人王某某，南汇劳动保障服务社工作人员。 原审第三人兴业惠南劳务队，住所地上海市南汇区 合同应属无效。要求南汇自来水公司支付解除劳动合同的经济补偿金和50%的额外经济补偿金以及两年的加班工资及25%的经济补偿金。 南汇自来水公司辨称，储某某 ...

社会养老保险等。2003年8月1日，南汇自来水公司与新元公司签订劳务合同协议书，双方约定由新元公司向南汇自来水公司提供合格劳务工350名；期限自2003 应属无效。要求南汇自来水公司支付解除劳动合同的经济补偿金和50%的额外经济补偿金以及两年的加班工资及25%的经济补偿金。 南汇自来水公司辨称，王某 ...

）。 上诉人四川三民药业有限公司（以下简称三民公司）因与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，不服成都市高新技术产业开发区人民法院（2007）高新民初字第X号民事 规定，但却不谈应当依法给予的竟业禁止补偿金。请求被上诉人支付2765元；解除劳动合同的经济补偿金6000元；支付从2006年9月28日至2009年 ...

对上述证据材料质证如下：1.该证据材料与本案没有关联性,而且由于是朱某某自行制作的,对其真实性也无法确认;2.该证据材料与本案没有关联性,从调解书中可以看出双方是 但认为应按基本工资为准计算经济补偿金，理据不足，本院不予采纳。参照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条的规定，在本单位工作的 ...

对上述证据材料质证如下：1.该证据材料与本案没有关联性,而且由于是钟某某自行制作的,对其真实性也无法确认;2.该证据材料与本案没有关联性,从调解书中可以看出双方是 但认为应按基本工资为准计算经济补偿金，理据不足，本院不予采纳。参照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条的规定，在本单位工作的 ...

对上述证据材料质证如下：1.该证据材料与本案没有关联性,而且由于是刘某某自行制作的,对其真实性也无法确认;2.该证据材料与本案没有关联性,从调解书中可以看出双方是 但认为应按基本工资为准计算经济补偿金，理据不足，本院不予采纳。参照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条的规定，在本单位工作的 ...

对上述证据材料质证如下：1.该证据材料与本案没有关联性,而且由于是吴某某自行制作的,对其真实性也无法确认;2.该证据材料与本案没有关联性,从调解书中可以看出双方是 但认为应按基本工资为准计算经济补偿金，理据不足，本院不予采纳。参照原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条的规定，在本单位工作的 ...

人佛山市南海盐步信威仕寝室用品有限公司(以下简称信威仕公司)因与被上诉人蔡某某劳动争议一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X号民事判决 8133.40元；3、信威仕公司于判决生效后十日内向蔡某某支付解除劳动合同的经济补偿金3200元；4、信威仕公司于判决生效后十日内向蔡某某支付 ...

铁路部门工作。2000年11月张某某与重庆铁路分局多元经营管理中心签订了《劳动合同书》，担任重铁旅行社总经理。2004年2月23日，海外公司人事部向 予以支持。因此，海外公司应当向张某某支付解除劳动合同的经济补偿金（略）.6元(3569.8元×12)及额外经济补偿金（略）.8元(（略）.6元×50%) ...

索通律师事务所律师。 委托代理人刘钰彬，重庆索通律师事务所律师。 上诉人张某某因劳动争议一案，不服重庆市九龙坡人民法院（2006）九民初字第X号民事判决，向本院提起 。请求，1、撤销原判；2、判令被上诉人立即上诉人解除劳动合同的经济补偿金（略）.4元，额外经济补偿金（略）.2元，共计（略）.6元；3、 ...