%，张某某出资30%，张某某任经理。国安公司已经在开封市工商行政管理局专业市场管理分局办理了注销手续。 本院认为，唐某某与国安公司签订的工程施工合同为有效 给唐某某。但是虽然1年的质保期已过，质保期满，但是根据杞县一品温泉酒店娱乐有限公司出具的证明、损失情况说明细表、通告表明，该工程一直存在质量问题， ...

特征，双方之间旅游合同法律关系符合法律规定，事实上也存在，应受我国旅游管理相关法律法规的约定。况且，中商国旅既已承认为绿色中国杂志社提供了旅游服务 ，其主张按照委托合同法律关系处理显然与事实不符。代办签证，购买机票、预订酒店、提供导游、安排交通运输工具等旅游专业服务本身就是旅行社为旅游者提供的代理服务 ...

与教科行公司签订的委托服务协议系当事人双方真实意思表示，内容不违反法律、法规禁止性规定，为有效合同，当事人的权利义务均应依据合同约定享有并承担。从 的原因导致合同解除亦应适用该赔偿标准，由于雅宝公司并未提供除交纳梅地亚酒店20万元以外有关损失的证据以证明具体损失情况，因此本院酌定按照活动总标的1%赔偿 ...

进行逼供。被上诉人认定我有私宰生猪的嫌疑不符合事实，所谓将猪产品销售给酒店是在逼供的情况下被迫签名的，不是事实；原审法院认定生猪产品223.5公斤 广东省贸易委员会粤贸函[1999]X号文及国务院《生猪管理条例》的有关规定；台贸决[1999]第X号处罚决定的法规、规章适用和执法程序正确；我局依法对实施 ...

为适格原告。 军医大学与实业公司签订的《土地租赁合同》不违反法律和行政法规的强制性规定，属合法有效合同。该合同证明实业公司使用军医大学土地使用权止于 2月29日，实业公司与西安名仕酒店用品有限公司签订协议书，约定双方合作开发交易广场五楼部分场地商业写字间的建设和经营管理，合作期限共计10年，自2000 ...

给与劳动者相应的工资待遇，工资应当以货币形式支付劳动者。原告未按劳动法律、法规给予被告相应的社会保险、医疗保险等职工待遇，且拖欠被告部分工资，是违法行为 在上诉人。社保费的缴纳系劳动行政行为，应由劳动行政部门受理。被上诉人为酒店的管理人员，在被上诉人工作期间有财务欠款406元未清，现请求被上诉人支付该 ...

原则给予劳动者相应的工资待遇，工资应当以货币形式支付劳动者。原告未按劳动法律、法规给予被告相应的社会保险、医疗保险等职工待遇，且拖欠被告部分工资，是违法行为， 人。且社保费的缴纳系劳动行政行为，应由劳动行政部门受理。被上诉人为酒店的管理人员，在被上诉人工作期间有财务欠款x元未清结，现请求被上诉人支付该 ...

原则给予劳动者相应的工资待遇，工资应当以货币形式支付劳动者。原告未按劳动法律、法规给予被告相应的社会保险、医疗保险等职工待遇，且拖欠被告部分工资，是违法行为， 道理，且社保费的缴纳系劳动行政行为，应由劳动行政部门受理。被上诉人为酒店的上层管理人员，在被上诉人工作期间有财务欠款x元未清，现请求被上人支付 ...

所提交的《房屋租赁合同》、张家界市武陵源区规划局核发的建设工程规划许可证副本、《酒店股份转让协议》均符合证据的客观性、合法性和关联性，均确认为有效证据。原告所 为“阿波罗大酒店除餐厅、小超市、休闲中心外的客房及其附属配套设施的经营管理。”承包期限为“三年，自2008年元月1日至2010年12月31日止 ...

中心与潜水泵公司所签订的房屋租赁合同系双方自愿签订，又不违反国家法律、法规禁止性规定，该合同合法有效。潜水泵公司在合同履行期限内，以书面形式通知华 鑫源公司利用所租用房屋开办海拉尔酒店，其一直正常营业，而且办理了税务登记，正常交纳税金，其虽未办理工商营业执照，但该问题属于行政管理问题，本案不宜处理，对 ...