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,即上诉人主体适格。3、应当指出,国家规定工资辅助工资“补贴”除了劳动部门规定外,还有人事部门管理国家干部而产生有关补贴各项政策规定。国家现在实行社会保险统筹 职补给上诉人。至于万家乐公司认为哪一份文件适合,一是万家乐公司应该没有法定事由停发上诉人职补了;二是万家乐公司认为应执行 ...
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,即上诉人主体适格。3、应当指出,国家规定工资辅助工资“补贴”除了劳动部门规定外,还有人事部门管理国家干部而产生有关补贴各项政策规定。国家现在实行社会保险统筹 职补给上诉人。至于万家乐公司认为哪一份文件适合,一是万家乐公司应该没有法定事由停发上诉人职补了;二是万家乐公司认为应执行 ...
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,即上诉人主体适格。3、应当指出,国家规定工资辅助工资“补贴”除了劳动部门规定外,还有人事部门管理国家干部而产生有关补贴各项政策规定。国家现在实行社会保险统筹 职补给上诉人。至于万家乐公司认为哪一份文件适合,一是万家乐公司应该没有法定事由停发上诉人职补了;二是万家乐公司认为应执行 ...
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,即上诉人主体适格。3、应当指出,国家规定工资辅助工资“补贴”除了劳动部门规定外,还有人事部门管理国家干部而产生有关补贴各项政策规定。国家现在实行社会保险统筹 职补给上诉人。至于万家乐公司认为哪一份文件适合,一是万家乐公司应该没有法定事由停发上诉人职补了;二是万家乐公司认为应执行 ...
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,即上诉人主体适格。3、应当指出,国家规定工资辅助工资“补贴”除了劳动部门规定外,还有人事部门管理国家干部而产生有关补贴各项政策规定。国家现在实行社会保险统筹 职补给上诉人。至于万家乐公司认为哪一份文件适合,一是万家乐公司应该没有法定事由停发上诉人职补了;二是万家乐公司认为应执行 ...
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,即上诉人主体适格。3、应当指出,国家规定工资辅助工资“补贴”除了劳动部门规定外,还有人事部门管理国家干部而产生有关补贴各项政策规定。国家现在实行社会保险统筹 职补给上诉人。至于万家乐公司认为哪一份文件适合,一是万家乐公司应该没有法定事由停发上诉人职补了;二是万家乐公司认为应执行 ...
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,即上诉人主体适格。3、应当指出,国家规定工资辅助工资“补贴”除了劳动部门规定外,还有人事部门管理国家干部而产生有关补贴各项政策规定。国家现在实行社会保险统筹 职补给上诉人。至于万家乐公司认为哪一份文件适合,一是万家乐公司应该没有法定事由停发上诉人职补了;二是万家乐公司认为应执行 ...
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费用。而郭某某每月除了有几千元工资外,还有近3000元租金收入,经济条件较好。故此,由郭某某支付3万元生活帮助款及15万元精神损失费 对上述材料真实性没有异议,但认为导致夫妻感情破裂并非因其有“第三者”,夫妻感情一直太好,郭某某在外工作也患有很多病痛。本院认为,上诉人郭某某对该组证据 ...
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天虹、天和、三和商场8月份人员工资、9月份进货款进行了核对。各月核对后,被告未原告结付各月利润,在2002年8月3日承诺每月底结清上月款项后 本案一、二审质证与庭审调查固定下来,原告现在提出诸多证据已超出了本案起诉时举证证据范围,符合民诉法和证据规则规定,被告拒绝对这部分证据进行质证。原告 ...
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由被告返还上述实物原告为有理,被告称原告违约及5月份前已亏损16万余元之请求,与双方自2004年2月19日至2004年4月19日结帐事实相符, 双方所投资金主要用于支付租金、工资、费用、装修费、修理费之上,购置财务均为小件物品,可供分割财产很少,由于双方纠纷,景点谁积极经营,现负债过多,已经 ...
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